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第87章 屈辱调去废物部门1（第2页）

自从上次在他的办公室里会过一次面后，陈溪一直都躲着他，不过现在，怕是她想躲也躲不了了。

“您好，梁总。”

陈溪坐下时礼貌地打了声招呼。

“陈经理啊，好久不见，看你脸色可不太好啊，要多注意休息啊！”

梁若清关切的话语，附带的笑容却更像是幸灾乐祸，他突然顿了顿，又无比惋惜地低头道：“杨总的事……节哀吧！

唉！

天妒英才啊！”

这句话，则更如伤口上的盐。

“呵呵，谢谢您。”

陈溪也回了一个麻木的微笑。

“Rosie，梁总今天特地来我们部门，主要是和我们一起商量你这边的事……”

“嗯。”

陈溪平静地应了一声，她已察觉汪静的迟疑，料定不是什么好事，估计又跟那个万恶的股份公司有关。

“陈经理啊，你们也都挺忙的，我就直说主题了。”

梁若清调整了一个更为舒服的坐姿，继续道：“是这样的，记得上次我曾经跟你提过的吗？我们有几个‘关系户’的子女，没办法呀，我也是尽量、尽量地在协调，现在呢，仍然还有六个人，必须要安置……我呢，就把上次陈经理你提出的那个办法跟上面领导也请示了一下，他们也说你的这个方法好哇！

哈哈！

看来还是你们年轻人头脑灵活，能力强啊！”

陈溪和汪静不约而同地对视了一眼，又都等着看梁若清葫芦里到底卖的是什么药。

梁若清也是微微笑着，又转向对面的汪静：“现在呢，基本上领导是同意在股份公司名下增设一个部门了，我暂订了一个部门名称，叫‘人才集训中心’，名头好听一点，免得这帮人挑理儿，说我们不尊重他们，也容易激化矛盾嘛……”

陈溪忍不住扑哧笑了，这些个“人才”

，可真是越少越好，没有最好。

梁若清则又转向陈溪，笑得更有含义：“呵呵，陈经理的意思我明白，他们的确不足以称为是‘人才’，不过相信经过细心的栽培、雕琢，或许就会变为有用、出色的人才，这也不是不可能的。

关键是要看，我们如何对症下药地培养他们了。

所以，我和领导们商量了一下，他们基本上也同意了我的建议，我们希望呢，这个部门就由陈经理来负责。

我也跟他们提了一下，陈经理前一段时间几项出彩的业绩，他们也是非常赏识，很爽快就批准了。

这不，调令我都已经落实了。

陈经理啊，我明白，这个任务的艰巨，不过我实在想不出谁能比你更有能力去管理这个部门了，再者呢，这本来不也是你的建议嘛，我想你以前也经历过类似的情况，应该算是有经验的，所以我们也是对你很有信心，并寄予厚望呐！”

话音未落，他已经将甲方领导签字批准的，印有“股份有限公司”

标头的调职文件放在了台面上，并且略带得意地笑着扫了一眼陈溪惊愕的脸。

不仅是陈溪，就连汪静见了文件，也感到如五雷轰顶，这个梁若清居然神不知，鬼不觉地便将陈溪的调令做成了事实！

按文件上所述，陈溪需尽快交接好行政人事经理的工作，转任“人才集训中心主任”