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第88章 屈辱调去废物部门2（第1页）

第88章屈辱，调去废物部门2

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汪静哑哑地讪笑着，梁若清一番歪理，她居然沦为了“路数不正”

的一方。

这个名存实亡的股份公司，竟还能被他“废物利用”

，钻了这么一个刁钻的空子，而她之前却怎么也想不到，一个简单得跟“1”

一样的转职手续漏了，居然让她这一仗输得，有种吞了苍蝇一样的恶心感觉。

此时的陈溪已从刚才的恍惚当中挣脱了出来，她定了定神，见汪静已经败下阵来，只得自己出战迎敌，“梁总，增设这个新部门的事是我建议的，可是这个部门的性质您也是十分清楚的，您把我安排在那里，并不一定能发挥出我的实际能力。

再者，按照我与御景签订的劳动合同，单位与劳动者个人，对于岗位的变动，必须事先协商解决。

也就是说，如果御景要给我换岗位，必须经过我本人的同意，当初我从会员服务部调过来，也是双方协商之后才共同决定的。

我现在虽说是股份公司的人员，但股份公司要调整我的岗位，也应该征求我本人的意见吧？”

汪静脸上的愁云稍有疏散，而梁若清则貌似很耐心地用力点着头，他换了一种语重心长的口吻，配以诚恳的态度，“陈经理，我明白这事对你来说有些突然，一时转不过弯来也是在所难免的，你还年轻，有能力固然是件好事，不过我还是得提醒你，做事要权衡利弊，考虑周全。

你想想，你在股份公司最需要你的时候，完全站在自己的利益上考虑问题，那么让甲方的领导怎么理解你对企业的忠诚度？说到这里啊，汪总监也不是外人，我不妨提醒你一下：陈经理啊，我听说，你最近刚刚因为员工餐厅费用预算的事，受到处分了吧？”

梁若清说到这里，根本不瞧陈溪，而是扭脸面向汪静，既然汪静的脸上已然写着一丝诧异，陈溪那边他看都不用看。

“呵呵，所以啊，我说你一定要小心，凡是关于费用，关于钱的事，再小也是非常敏感的，动辄就会扯到道德品质的层面上……陈经理，现在甲方领导对你的重视，也是你的一次机会，如果你完成了这次艰巨的任务，那么再有什么事，领导们也会酌情网开一面。

但如果你让他们失望了，再反过来给你这次的过失定个性，去质问NST为何还要留用如此没有责任心，玩弄手段的员工……你想想，这会对你个人有什么好处？搞不好，还得连累汪总监呢……当然，你也可以说你辞职，一走了之。

不过陈经理，你现在走了，别人议论起你辞职的原因，无非两点，一是背了处分，二是不服从调派……你也很明白，职场上都是‘铁打的营盘流水的兵’，你在这里如果有了这样一个名声，就算御景不宣扬出去，这些在各个企业里来回周转的人，也不可能完全不去说一些负面的东西吧！”

陈溪沉默无语，她尚未出手，梁若清早有预见性地点了她的穴道，如今她就像是一个木头人，只有挨打的份儿，连汪静也救她不得。

梁若清深深地叹了一口气，现出一种于心不忍却又不得已而为之的无奈表情，“陈经理，我知道，这个决定你是不情愿接受的，毕竟你在人力资源部做得好好的，冷不防把你调走，换了是我，心里也是非常难过的。

不过难过归难过，大局为重，个人的利益该牺牲还得牺牲，这也是领导们考验你的时刻。

当然，我这些忠恳之言，你现在不一定能听得进去。

如果你觉得实在无法接受，或者，我们也可以想个办法，迂回解决一下。”

他继而又转向汪静，“如果汪总监你这边可以将这几个待安置的人，收编到你们人力资源部里，或者由你们主导，起建一个新部门，不在股份公司名下，那样，也不失为是一种解决的途径，那么陈经理也就不必再调离了。

接下来，就要请汪总监这边考量一下如何向NST总部建议，还有就是，这些人的工资以及日后的管理成本应该如何转到你这边来……哦，当然，可能会是很大一笔费用负担，不过实在没办法避免，毕竟这些人我们得罪不起……必要的话，我也可以出面帮你协调一下。”

汪静又一次哑口无言。