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第十章 每个人都有自己的下坡路（第1页）

第十章每个人都有自己的下坡路

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江子这几天一直不舒服，因为公司正在裁员，许多熟悉的同事不幸成为下岗人员，而江子，在公司工作资历浅，平日里趾高气扬惯了，极有可能被当成“箭靶子”

。

江子刚进公司那阵子，一度以本科生的身份自诩，目中无人，在这样一个效益好但人数少的小公司里，江子是名牌大学毕业生，因此，他刚过来，就被委以委任，总经理信任，加上个人能力好，顺利地当了部门主管。

他经常指挥大家加班，因此，许多下属们骂他，说他无情无义，他不想这样，但为了自己的业绩，更为了在总经理面前得宠，他不得不这样做，这便是市场竞争的准则。

裁员开始了，经营部的老霍，资深人员，赫然被裁。

老霍体会到了人走茶凉的凄凉，没有人理会他，他收拾了行李，准备起身回家。

楼道口，江子遇到了他，江子涉于礼貌，送他到了公司门口。

年迈的老霍感动地热泪盈眶：“没有想到，送我的人竟然是你，我们以前是对手，但我明白了，你才是我的知己。”

江子养成了一种习惯，人都有走下坡路的时候，因此，每逢一个员工被裁后，他都会主动到门口送人家，有一两名工程师，拉了他，找了个酒馆，喝了个酩酊大醉。

江子的心里也不好受，以前对不起人家，现在，各奔东西，应该是互相体谅才是。

江子由于能力过人，没有被裁员，但他的工作明显增多了，有时候压的喘不过气来，至于涨工资，是不可能的事情，公司今年效益差，能够发下工资已经难能可贵了。

江子与以前被裁的老同志们，保持着高度交往，由于离别时留下电话与QQ，因此，江子经常在网上与他们沟通。

他们中的有些人，重新创了业，有些人，保持着中规中矩的姿态，最可怜的却是老霍，回家不久，便得了重病。

江子是公司中，唯一一个去看望老霍的人，他的有情有义，在圈中人看来，绝对是友谊中的经典。

老霍不幸逝世了，许多人前去吊唁，江子接到了老霍爱人的电话，让他无论如何过来照应下，没有法子，老霍生前朋友少，儿子丧幼，江子请了三天的假，将老霍的丧事照应地滴水不漏。

江子却被总经理找去谈了话，总经理认为他有思想情绪，要求他反省检查。

江子道：“他们是离开公司了，但我们仍然是朋友，每个人都有自己的下坡路，我也会有。”

“你是会有，马上就要看到了。”

总经理怒火中烧。

江子决定主动请辞，一个不能够善待员工的老板，如何可以让员工信服？

他刚刚辞职，便接到了另外一家公司的邀请，公司以前离任的一个年轻人，他创办的公司。

江子对人大度，有责任感，在别人走下坡路的时候，无微不至地帮助了人家，这样的人才，哪里不需要？

在职场中，我们要保持着自己良好的心态，在上坡时要想到下坡。

一个人不可能永远处于高峰，高处不胜寒，人都有跌入低谷的时候；你走下坡路的时候，最需要的不是高高在上的傲慢，而是一两句款款的问候，或者是一杯薄酒，洗去所有的不快。