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第165章 第165章（第1页）

八点，新的回应准时发出，这次没有用婵媛的官博，而是直接用了她山之石的官博，带的话题也选择了她山之石回应，而不是之前的。

本身这件事就在被关注着，再加上她山之石品牌的名气，话题比之前更快速地冲了上去。

不同于之前用婵媛官博回复的长篇文章以理服人与煽情，这次的回应可以说更硬气一些。

在经过本次应聘入选者本人同意后，她们投简历所带的设计作品被一一发了出来。

而在这些作品后面，官博只写了简短的两句话：【如果到现在还有哪位没能入职的应聘者，觉得自己的作品好于这些，却只因为自己是男性没被入选的话，可以摆出自己的作品来让大众评判。

我司接受大众监督与评判。

】

席灵玉也用自己的私人账号转发了这条微博，并且写道：【感谢部分人对我们的监督，招聘不得性别歧视是一条非常好的政策，我们也一直在遵守，在我们的招聘简章里从未有过性别相关的条框，而在面试时候也没有用一些擦边的问题去筛选某个性别。

有些时候，思路可以拓宽一些，在如今的大环境里，作为一名男性，能在应聘中失利，可能真的单纯只是实力不行。

】

看着这嘲讽力满分的转发，林珞珞忍不住有些担心：“最后这一句会不会被人上纲上线啊？”

“就算不说，也少不了会被上纲上线，那又何必忍着不说呢？”

如果是以前的席灵玉，或许会考虑最后一句写得更委婉一点。

可自从遇到小姑娘之后，席灵玉觉得，直白也不是什么坏事。

有了席灵玉这句话，林珞珞也用自己的微博转发了这条：【感谢举报的人让我知道，原来我们还有这么一条路可以维护自己的权益啊。

前段时间我在找工作，那一条条明晃晃的“仅限男性”

、“男性优先”

给我造成了好大的困扰，那时候我还在郁闷，到底该如何维护自己的权益，今天终于长见识了。

真希望这些正义之士，也可以帮忙多监督一下那些明晃晃违反政策的人呢。

】

林珞珞这条转发一发出去，转赞评都在不住地上升。

因为之前的事情，林珞珞这个微博上有不少粉丝，只不过她平时不怎么发言，也没想到这群粉丝竟然都是真人，不是那些僵尸号。

评论里不少人对此深有体会：【我找工作的时候也是！

那么多岗位上写着限男，结果我去劳监局举报，每次给我答复都是什么“岗位特殊，不算违规”

！

我也不懂为什么有的秘书岗也算特殊岗位了。

】

看到这类的评论，林珞珞叹了口气。

当初她没有去举报那些公司，也是因为知道，她们的举报是没有结果的。

毕竟学校每年毕业这么多学姐，以前也不是没有人举报过，可直到今日，那些公司也能堂而皇之写着“男性优先”

，就说明，无论多少人去举报，都不过是在做无用功。

更何况，就算招聘简章上不写，像她面试的第一家公司那样，在面试中用一些问题筛选女性，已经是常态了。

而面试的人是不被允许携带手机等设备进入面试的，也就是说，这种情况，压根都不给你举报的机会。

想到这些，林珞珞更是觉得这次的事件太过嘲讽，嘲讽到有些魔幻。

在绝大多数的吐槽评论中，也有一些目的不明的人，继续来搅混水：【之前不是说自己是大小姐富二代吗？这还用找工作？直接让你爹妈给你开家公司呗！

】

当然回怼的评论也从不缺席：【你以为人人都跟你们普公婴一样，从小到大只会吸家里人的血吗？人家富二代都在努力工作，你们只会在网上发癫。

】

诸如此类的回怼，言论之犀利，让林珞珞忍不住点了赞。