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第092章 内参（第3页）

另一人道：“我倒不这样想，年轻人，放在基层闯一闯更好。

咱们的企业不能总是靠乔光朴，也得有年轻一代接班了。”

此人说的乔光朴，是轰动一时的小说《乔厂长上任记》里的主角，某重型机械厂的厂长，已经是50多岁了。

当时，干部队伍老龄化，也是一个非常严重的问题。

“好吧，今天的课堂讨论，就到此为止。

大家课后，如果对这个案例感兴趣，还可以继续讨论。

不过，这份材料属于内参，是有密级的，大家不得外传。”

老师吩咐道，然后，他转向何海峰，说道：“何海峰同志，下课后，你跟我来一下，我有些事情要向你进一步了解一下。”

，！

申请上盖下了一个鲜红的印章，他不知道，正是这个印章，让他成为中国股份制改革真正意义上的第一人。

在苏南，早在政治风波正酣的1969年，华西村的一群普通农民，就已经悄无声息地开始了创业。

到1978年，华西村已经拥有了100万元的固定资产和100万元的银行存款。

30年后，这个华夏最富裕的村庄斥资60亿，建起了一座118层的高楼。

就在距离中央党校只有几公里远的中关村，中科院第一批10名教授级研究员中的一人，核聚变专家陈春先毅然下海，在一间仓库里建起了国内第一个民营科技实体——北京等离子体学会先进技术发展服务部，他做的第一单业务，是帮海淀的一个街道小厂解决了一个电源上的小问题……

平庸的学者们还在抱着《资本论》或者《货币利息通论》寻找着强国富民的模式，而睿智的普通工人、农民、机关干部、科技工作者们，早已扬起风帆，闯进了市场经济的蓝色海洋。

“何海峰同志，你为什么不说话呢？”

老师站在讲台上，看着学员们热烈地讨论，觉得十分欣慰。

他目光一转，发现一向思想活跃、眼光独到的湘平省轻工厅干部何海峰面含微笑，却一言不发。

老师心生诧异，忍不住直接点了他的名字。

何海峰站起身来，对着老师和同学们说道：“对不起啊，刚才大家讨论得非常热烈。

我不敢发言，其实主要是为了回避，因为，我和内参里写的这位林振华同志，私人交往非常密切，可以说是忘年之交。”

这句话一出口，整个班上的学员都兴奋起来，大家七嘴八舌地向何海峰发问：

“真的？”

“老何，说说看，这个林振华真的是三头六臂吗？”

“内参里说，他的英语能够和外国专家对话，这是吹牛吧？”

“还有，他搞了那么多技术革新，不会是他们厂子为了树典型，把别人的成果栽在他身上吧？这样的事情，我们系统里就出过的。”

“……”

何海峰点点头，对众人说道：“内参里说的林振华的情况，根据我对他的了解，应当都是真实的。

如果要说还有什么不足的话，那就是还没有把林振华的能力全面地展现出来。”

“有这么神吗？老何，你可别因为是朋友就替他瞎吹，照这份内参里说的，他起码得是华青大学硕士研究生的水平了。”

有人大声地反驳道。

如果林振华在现场的话，恐怕要扑过去大喊一声：哥们，你太了解我了！

何海峰道：“我和他聊过，他说自己在部队的时候，曾经向一位在驻地附近劳动改造的右派教授学习过一段时间。

我与林振华的交往，其实也是由于他在饭桌上三言两语就帮我们解决了两个困扰多时的技术问题。”

随后，他把当年两个瓷厂的事情向大家介绍了一番，又把在石化机遇到林振华，并且推荐林振华给福特当翻译的事情也说了一遍。

他说的都是自己亲身经历的事情，比徐海皓写的内参又多了几分真实感，在场的学员和老师都听得如醉如痴，连那些对“林振华现象”

颇有微辞的人，也开始觉得这个人本质上不坏了。

“听老何这样说，我开始有些喜欢这个小林了。

老何，你说他今年才20岁？”