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第29章 第二十九章（第1页）

麻烦项志明稍等，简志勇去办公室找杜以宁。

“怎么样？炫富套路是不是贼好用？”

见简志勇从会客厅出来，广芬茹笑嘻嘻地凑过去。

“我之前能用那么低的价格谈下来那么多辅导机构的宣传合作，就是用的这招！”

“他看起来很震惊，估计我们这的工作环境比青云要好。”

顺手拿了广芬茹桌上的紫皮糖拆开吃，良好的开头让简志勇对这次交流结果有了点信心。

“接下来就是两个月的时间里，让他知道我们公司无论薪资、工作环境还是福利待遇都是业内顶尖，从而放弃青云的工作，自愿来我们这儿了。”

公司差点被安插了卧底的事，杜以宁并没强求保密。

广芬茹虽然也没对外大幅宣传，对闫建虎和简志勇两个同样被他判断是“杜总心腹”

的人却是说地很清楚。

“啊？！

！”

闫建虎从椅子上一个弹起，登时极了。

“那怎么还和青云那边搞学习交流！

万一他们把我们公司的人挖走了，或者他们公司的人骗走了我们公司的机密呢！”

“你忘了杜总是多么有远见的人了？当然是另有计划啊！”

斜了他一眼，去美食区拿了个奶油夹心胡萝卜棒吃，广芬茹发挥了自己懂心理的特长，将杜总大概可能的想法揣摩了一下并说给他们俩听。

通常情况，任何一个老板发现自己公司差点有员工被策反成卧底都会生气，轻的是挑衅到对方头上，重的干脆直接辞掉了那个员工。

杜总对员工们也好，是宁愿自己短时间没法回本也绝对不委屈员工的中国好老板，没有辞掉员工完全是意料之中。

奇怪的是，杜总一贯喜欢走一步看十步，性格也稳，却主动去找上了青云，主动提出显而易见会对自己不利的“交流”

计划。

“这是因为杜总想以其人之道还治其人之身。”

咀嚼着甜甜的面包，广芬茹分析道。

“我们几个都不是职场新人了，很清楚公司无论薪资、工作环境还是福利待遇都完爆99的同行。

青云再怎么是大公司，都没穿出来过老板体贴员工的通稿，可见吸血员工早已是公司常态。

所以，只要我们以人性化工作氛围打动他们，把他们的人变成我们的人也不是不可能。”

“那万一他们没被打动，甚至想打听消息告诉给青云那边呢？”

闫建虎满脸担心。

摊手，广芬茹神情很是无所谓：“那就随他们去呗。

反正我们送去交流的只是前台和采购，都不太清楚公司机密，杜总再怎么亏也亏不到哪里去。

相应的，他们来我们公司也只能做前台和采购，再怎么努力也只会打听到一点无关紧要的小事，不会对大局面产生影响。”