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27求放过11（第4页）

黎千千：“你有替换的衣服吗？”

叶承看了看身上的污渍，又看了看时间，摆摆手：“开完会再说吧。”

黎千千也看了看时间，还剩下不到三分钟了，突然想起自己包里还塞着一件辛泽禹的衣服，立刻跑回办公室拿了出来。

是件纯白色长袖圆领t恤，上面印着简单刺绣图案，吊牌还没摘，估计是他新买的，还没穿。

她上网搜了一下同款，是某潮牌的最新款。

立刻给辛泽禹下单了一件同款，把这件拿去给叶承穿。

叶承拿着衣服，浓黑的眉头紧皱，“这谁的衣服？”

黎千千站在会议室的门外守着，“别管了，快换。”

她关上了会议室的门，阻隔了叶承的疑惑眼神。

这场小风波没耽误会议的举行。

高层会议十分简单有效率，几乎是一个人提出一个问题，没等讨论，叶承直接就给出了一个明确的解决方案。

不仅快速高效，解决方案还很正确。

这让其它人沦为了单纯的执行者，会不会思考好似并不重要。

这让黎千千想起了不知道哪里看来的一句话：企业都是希望培养螺丝钉人才的，具有出色的执行力，却也有较大的可代替性，随便谁离开了，都不会动摇根基，企业可以照常运转。

但这恰恰跟员工个人的职业发展是相背离的，员工要做到的，正是不可代替性。

所以她更坚定了自己的职业发展，她不想做谁都可以代替的螺丝钉，想做拥有个人魅力的瑜伽教练。

会议记录实行的是视频加语音转文字双录入模式，她只需要盯着语音转换文字时别出太大的错误就好，会议后再进行整理修改。

这样盯着盯着，黎千千的眼皮就沉了下来，一杯冰美式已经顶不住她的困意了。

最后惊醒她的是裤兜里的手机震动。

她甩了甩瞌睡，悄悄掏出手机在桌子下看了一眼，是辛泽禹来的微信。

【小奶茶：我已经到咖啡店了。

】

这么早？

她看了看时间，还不到11点。

要命的是，方彦砚同时发来了信息。

【砚：你真帮我把小奶茶约来了？】

黎千千：！

他看见他了？

【我还能再吃两碗：不是，你先别去找他，我还没跟他说明白怎么回事呢】

【我还能再吃两碗：我先去见面，你再装作偶遇行不行？】

【我还能再吃两碗：方彦砚？】

方彦砚再没回复她的信息，他肯定是跟辛泽禹搭话去了，可千万别乱说啊。

事实证明，怕什么来什么。

【小奶茶：那个男的怎么回事？】

【小奶茶：他说，你是帮他约的我？】