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第十章怎破局（第6页）

继续观察，收集更多数据。

】

他不支持，但也没否定。

他允许我“继续观察”

。

这就够了。

报告提交后的第二周，陈博士把我叫到办公室。

他正在看一份文件，见我进来，示意我坐下。

“总部要开个会，关于‘能力者伦理管理’的。”

他把文件推过来，“下个月在二号基地，三天。

我们这边有两个名额。

我打算带你去。”

我接过文件。

是个很官方的会议通知，议程都是些大而化之的议题：能力者权益保障框架探讨、特殊监护环境的伦理边界、科研与人道主义的平衡……

看起来很重要，但实际上，这种会议不会做出任何实质决定，只是各方发表意见、走个过场。

是甜头。

也是测试。

“谢谢博士给我这个机会。”

我说。

“嗯。

好好准备，可能需要你在分论坛做个简短发言，讲讲你那个情感联结的研究思路。

不用太深入，就提个概念，看看上面的反应。”

“明白。”

“对了，”

他话锋一转，“你最近和14号接触下来，觉得她状态怎么样？”

来了。

测试的真正部分。

“专业，但疲惫。

她对自己的副作用有清晰认知，但似乎……接受了。”

我斟酌着用词，“她对10号的情况很了解，甚至有些过度投入。

这可能影响她的判断。”

“过度投入？”

“她在访谈中表现出了对10号个人处境的强烈情绪反应，而不仅仅是专业评估。

这可能会影响她执行干预时的客观性。”

陈博士点点头，手指在桌上轻轻敲着。

“你觉得应该调整吗？换个人负责10号？”

“暂时不用。

14号对10号有深入理解，换人需要很长的适应期。

而且，她的‘过度投入’，从另一个角度看，也让她更细致、更耐心。

只要加强监督，定期做心理评估，风险可控。”