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第6章成功（第2页）

亦飞说：“多了二十个男生。”

申腾飞笑了笑说：“找了个基友也不错。”

过了几天，很多同学都给亦飞他们发了感谢信。

“看来我们做了些好事啊。”

致远感叹道。

“也有退群的。

退就退呗，还他妈给老子发火，老子稀罕你啊。”

何雷愤愤地说。

亦飞问：“怎么回事啊？”

何雷说：“昨天竟然有人私聊我说，为什么自己的同桌是个男的，你们是不是都给自己的熟人配了异性，剩下些渣渣留给我们。

我当时就不乐意了，直接开骂，于是我们对骂了几分钟后，他退群了，把我拉黑了。”

亦飞用手抹了抹脸，叹了一口气说：“何雷，你以后交流的时候要注意言辞语气啊。”

致远嘿嘿一笑，说：“你没见何雷骂人的时候，那才是他的天赋所属。”

亦飞舔了舔嘴唇，认真地说：“我们是一个团队，我希望我们每个人都能进步。

说句心里话，我创建这个‘同桌社’是直接奔着失败去的，但是即使失败，我们也要力求完美失败－－也就意味着我们要做好自己的工作，谋事在人，成事在天。

在这个过程中，我希望我们都能够改正自己的缺点，把自己武装成一个更优秀的人。

所以，我希望接下来，咱们每个人拿出一张纸条，写上自己希望通过这次的社团实践得到什么能力提升，自己的什么缺点希望得到改正。

我们不做徒劳无获的努力。”

几个人都掏出笔来，写下自己的愿望和目标。

写完后，他们把纸条折叠起来，放在各自的抽屉里。

辰逸说：“我想提一个建议。

社会影响的三个层次，分别是依从、认同、内化，三者呈递进关系。

我觉得我们有必要把这个社团做到第二个甚至第三个层次。

要做到这一点，我们需要让他们理解并感受到‘同桌社’的意义所在，并不简简单单的是找一个陪伴，而是找一个互相激励、共同进步的同志。”

亦飞点头，说：“对，我们有必要开一次会议，先让大家都熟悉熟悉，然后重申我们这个想法的初衷以及我们社团的意义。”

等到一周后会议的时候，“同桌社”

已经剩下二十八对同桌了，留下的人对中心组的四位“创始人”