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第一百三十章 全部拉黑做个了断（第2页）

“因为他们习惯了你的退让，也错误地评估了我的底线。”

他顿了顿，语气带着一丝冷意，“看来，只是口头警告，还不足以让他们清醒。”

……

第二天，傅司礼便让助理调取了阮涛投递的简历，以及他在海外那所野鸡大学的成绩单和一些“精彩”

过往。

看着资料上显示的不学无术，挥霍无度，甚至还有在校外与人冲突的记录，傅司礼的嘴角勾起一抹冰冷的弧度。

他并没有直接让HR拒绝阮涛，而是吩咐下去，一切按照“正常流程”

走。

于是，阮涛“顺利”

地接到了傅氏集团第一轮面试的通知。

许凤琴和阮建业得知后，喜出望外，以为是阮桃终于说动了傅司礼，只觉得这事稳了！

面试当天，信心满满的阮涛，穿着不合身的高价西装，走进了傅氏气派的会议室。

然而，等待他的，并非他想象中的走个过场。

面试官是傅司礼特意安排的一位以严格和毒舌著称的人力资源总监，以及相关部门的资深负责人。

面对专业领域深入细致的提问，阮涛支支吾吾，答非所问。

当面试官针对他简历上夸大其词的部分和糟糕的成绩单提出质疑时，他更是面红耳赤，恼羞成怒之下，甚至口不择言地提到了自己是“傅总的小舅子”

。

人力资源总监推了推眼镜，面无表情地回应：“傅总交代过，傅氏用人，唯才是举。

别说您只是傅总太太的小舅子，就算是傅总的亲弟弟，达不到我们的录用标准，也一样不行。”

最终，阮涛在第一轮面试就被毫不留情地刷了下来，甚至得到了“基础薄弱，心浮气躁，缺乏职业素养”

的犀利评语。

这个消息传到阮家，无异于一场地震。

许凤琴气得当场摔了杯子，大骂阮桃白眼狼，肯定是在傅司礼面前说了坏话。

阮建业也是脸色铁青，觉得颜面尽失，同时更加埋怨阮桃的不近人情。

他们不敢直接找傅司礼理论，所有的压力便再次转向了阮桃。

阮建业的电话再次打了过来，这一次，不再是商量，而是带着压抑怒气的质问：“桃桃！

你到底跟傅司礼说了什么？小涛那么优秀，怎么可能第一轮面试都过不了？是不是你故意让他卡着的？你就这么见不得你弟弟好？”

听着父亲不分青红皂白的指责，阮桃反而异常平静。

“爸，阮涛面试失败，是因为他本身能力不足，这是傅氏面试官共同的决定。