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第109章 张家有个传家宝你可以考虑考虑（第2页）

虽然听上去有点不一般，但却莫名给人一种让他们去当销售的感觉。

见众人脸上的尴尬之色，苏晨知道众人误会了，索性赶忙又补充道：“当然，让你们入职公司并非单纯的去当个社畜，我希望的是，你们能够认真学到东西，之后会有两个选择。”

“第一，继续留在公司深造，为公司做贡献，待遇我也会继续提升，并且公司开新店，你可以参与入股，获得分红。

“第二，自己开店，从公司拿货，我给你们低于同行的价格，但却拿到相同品质甚至更高品质的货。”

“以上两条便是我现目前能够为你们这些老同学提供的赚钱方向。”

众人陷入沉思，他们都很清楚，翡翠很值钱，市面上稍微便宜一点的玉石都是论千，再继续往上就是论万了，动辄大几万十几万的，贵着呢。

“可是苏晨，我们不懂玉啊。”

“放心，到时候公司肯定会安排人给你们培训。”

刘永华的公司虽然自己持股51%，但自己对其中的门道却一点也不清楚，若是能够借此机会安插点自己的人进去，这对他来说也算是多了一道保险，能够尽可能地绕过刘永华去了解公司的真实情况。

“苏晨，我还有最后一个问题。”

陈圆圆有些紧张地举着手。

“什么问题你说。”

“那就是我们刚去，能有多少钱一个月？”

“还有，你的公司该不会是在缅北或者是T国吧？”

不得不说，她的问题直接给苏晨干笑了。

“放心，就在阳城。”

“而且有团建也肯定不会让你们去国外，都是国内。”

“至于工资的话，7000无责底薪，外加提成绩效，包五险一金，工作时间方面，到时候看公司安排，但肯定会给你们控制在8小时内。”

苏晨说完，发现众人脸上都充满了激动。

毕竟他开出的待遇，放眼整个阳城，没有几家公司能够做到。

甚至可以毫不夸张一点的来讲，整个阳城独此一家。

光是7000的无责底薪就能够领先90%的公司，然后就是包买五险一金，而不是帮买五险一金，最主要的还是工作时间，绝对人性化，绝不压榨员工，这些他都可以给众人保证。

当然，这些待遇在一些大公司里面并不少见，可他们全都专业不对口，说白了就是一个新人，刚入公司就能有着待遇，试问有几家公司能够做得到？

若非苏晨今天前前后后向他们展示了一波又一波实力，不然都会以为对方是想要坑骗他们。

“咔嚓——”

忽然，包间门被人从外面打开。

班长黄曼丽走了进来，张明紧随其后。

“张明？你不是走了吗？”

“对啊，你怎么又回来了。”