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第41章 开会（第2页）

这一个环节，大家也算开始熟络起来，相互聊了几句家常，吴恒也是第一时间把大家的注意力放在了身后墙上的一块白板上，这块白板是原住户家里给孩子用作学习的，不过此时的上面写满了计划及一些规则，吴恒用几个方框将重点内容分隔开，好方便大家阅读。

白板的标题是：关于建造人类平安社区及未来发展的方案。

首先，吴恒用一根棍子指向了1号方框里面，然后说明了关于团体的任命问题，老赵也就是赵发福，负责以后的物资管理及分配工作，作为团队的物资分配主管。

马老师则负责孩子们的教育及日常生活上琐事的处理，当然一些人员的调动马老师也是可以直接进行。

到了小赵，作为曾经的搬运工，也是被吴恒委任为搜寻物资的队长，他负责训练人成为外出寻找物资的“背包客”

。

张工，由于是工程师出身，对于房屋建造和地理勘测有着丰富的知识储备，他也是第一时间作为团队的防御工事负责人，对于小区及单元楼的规划进行改造。

而到了最后，吴恒也是顿了顿，并且说道：“我是一个军人，也不会太多的管理，我会和我的三个战友会训练一些青壮年作为保护大家的武装力量，日常巡逻，搜寻物资，盯梢和保卫工作。

如果出现了任何问题，在座的几位可以随时申请会议，然后投票进行，我们作为领导团队来保护大家。”

他说完顿了顿，简单的喝了一口放在桌子上的水，继续说道：“简特提供了计划，也提供了自己的物资还有避难场所给大家，所以我希望可以让简特同志来担任目前我们这个幸存者团队的总负责人。

虽然认识时间并不长，但是我对于简特的观察都是很不错的，至少从他的身上我看到了管理的能力。”

听到这，简特的内心也是不由的跳了一下，随后连忙站起身说道：“负责人什么的我就不当了，我可以作为战斗小队的一员进行工作，负责人这种事我觉得还是不要设立的好，大家各司其职，有问题大家一起商量就好了，我建议多设一个团队投票环节，如果出现了我们几人都无法决定的事情，不仿让其他人也参与进来。”

其实这并不是简特想要推诿工作，而是一个团队的负责人他曾经也做过，并且还是管理过一个超过300人的幸存者基地，但是由于各种繁琐的日常工作，导致他疏远了陈波，这也是简特深深自责的原因之一。

看着简特坚决的眼神，吴恒也是无奈的叹了口气，随后缓缓说道：“在开会之前，我和其他四个人也说过了我对你的看法和对于你计划的认可，他们也都是对于你能力表示认可。”

一边说着，旁边的四个人也是暗自点点头，毕竟在一个25岁的男人身上，他们看到了管理者那独有的气质和谈吐。

不过简特此时也是坚决的拒绝了这个工作，并且表示也是相信大家是好人才突发奇想带大家来到这里一起生存的，他并没有过多对于权利的欲望。

见简特坚持不做这个所谓的负责人，吴恒也是点点头，然后还是保留了简特可以指挥大家的权利，并且也是将简特的名字暂时修改到了自己小队的那一行里。

而陈波由于有行政管理经验和销售经验，吴恒则是安排陈波辅助马老师的工作进行。

而简特提出的建议也是被大家认可，写在了社区规定中。