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第4章（第1页）

经过这样一种形式的破冰，接下来的几天，明灿似乎找到了跟这位难缠总监的相处模式，无非就是在对方抗拒的时候，自己强硬一点，主动一点，贴身照顾的时候留意下自己的人身安全。

不过好在，苏执自上次无意识伤她之后，似乎也没再犯过病，不发病不伤人的她，除了冷漠一点，倒也没有传言中的那么难伺候。

明灿善于察言观色，会在病人口渴时喂水，睡久身子发麻时翻身，伺候她上厕所，在对方疼得睡过去的时候，帮忙按摩穴位，擦洗身子，换干净衣服……

苏执起先是羞赧抗拒的，可如今的处境跟那薄弱的自尊比起来，太过微不足道，慢慢地，她便也习惯了这样的伺候，直到有一次，她因为太渴多喝了几口水，加上身体本身的疼痛，没忍住，又一次失禁……

之后一整天的时间，她都不再开口，喝一滴水，进一粒米，无论明灿怎么劝。

明灿无奈的同时也觉得可怜，一星期的兼职也快接近尾声了，两人相处这么久，这女人哪怕是疼得冷汗直流，攥在手心里的被单湿漉成水，也不发出一点呻.吟，不掉一滴眼泪。

很可怜，也很坚强。

哪怕她的过往，是一个主张裁员的冷血资本家，她如今这样的状况，也偶尔会让人生出些许同情。

第六天下午的时候，苏执公司有一位自称研发部副总裁的中年男士来了医院，这是明灿自打接手这份兼职以来，第一次有人探望，这趟探望来得意外。

明灿正在给床头的花瓶换水，听到敲门声后问了声谁，对方报了名字，她请示了一眼苏执，得到默许后就把人放进来了。

来人西装革履，发量不算多，一副笑面虎长相。

“恢复得怎么样？感觉好点没？”

他将果篮和鲜花放到床头柜上，自己往床边凳子一坐，语气中带着几分上级关心下属时，恰到好处的热络，不过分亲近，又体面周到。

明灿站在床尾，垂眼整理推车上的纱布，余光里，病床上的人并没有立刻回答。

“这段时间，你就安心养病，网上热搜的事，”

赵归帆说着，往明灿那边看了一眼，明灿很有眼力见地回避，拿着脏衣服进了洗漱间，玻璃门隔音浅，然后她听见他说。

网上热搜的事，公司会尽力压制，关于肇事者吴斌家属，公司也会出面调解，让苏执不要担心，安心修养。

之后，又提到了关于苏执职位调动的事。

对方一口一个蔡总，明灿虽然还没有正式入IT这一行，但作为一个计算机系大四的学生，对互联网行业的几个大厂多少还是有一点了解的。

千宇科技作为大厂之一，因老板姓蔡，不懂技术而得名“菜厂”

，此时他口中的这个“蔡总”

，应该就是千宇的大BOSS蔡冀了。

听这人讲话的语气，他应该跟大BOSS很熟，很亲近。

苏执技术总监的职位被撤掉了，转而给她安排了有权无实的高级技术顾问的空头衔，工资一分不少，甚至比原来还要高一点，并承诺对方休养恢复期间工资正常发，赵归帆话里话外都是蔡总对她的体谅。

苏执对于自身的调动，全程没有发表任何意见，只是在最后赵归帆交代完事情，快要离开的时候，质问了一句：“裁员名单上，为什么会有吴斌的名字？”

赵归帆像是早有准备，语气和缓却带着几分理所当然：“不是那天打电话跟你确认过了么？”

苏执眸光诧异，忽而想起来，那日他们打电话争议裁员的事，赶上服务器瘫痪，她忙着解决问题，在切断电话之前说了句“先这样”

。

“你知道的，那天研发部出现紧急情况，为什么还要擅自做主？！”

面对她的愤怒，赵归帆就显得平静很多。

“没办法了，公司各部门都同意了，你我二人反对，根本不可能成立，更何况蔡总那边也是默许了的，现在经济形式不好，每个厂都在裁员，刀厂研发部年初砍了三分之一，老铁厂大半个测试都撤了，猪厂接下来也会裁，大趋势就这样，想要活下去，就必须裁员，你得理解企业的难处。”

“我不理解！”

苏执固执地说着。

她不理解，企业有难处，为什么不裁那些不干实事的高层，反而一年到头辛苦干活的，却要被毫不留情地砍掉，她不理解，也努力争取过，到如今却落得个这样的下场。

……

谈话最终以赵归帆几句潦草的客套话收尾，苏执态度冷漠，对方待了几秒，就以公司事务繁忙为由头离开了，躲在洗漱间玻璃门后的明灿，无意偷听，却将所有细枝末节听了个清楚。

几日前，她还觉得病床上这女人活该——资本逐利，裁员不眨眼，如今众叛亲离也算是天道好轮回。

可现在，她忽然就不太确定了。

明灿在玻璃门后站了几分钟，有点不放心病人的情况，便出去了。