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第170章 第170章（第3页）

一机部机关大院外，

李怀德立於伏尔加轿车旁，並未急於上车。

手中紧握著带回的四辊轧机技术图纸，耳畔仍迴响著刘光琪那句简短的话：

“轧钢厂的技术能力尚有不足。”

寥寥数字，

却如一根锐刺，无声地扎穿了他长久以来赖以自得的安稳领域。

作为非技术背景出身的副厂长，

他过去始终认为，轧钢厂的平稳运转依靠的是人际脉络——

部委的生產指標要靠工厂规模、工人数量以及饭局上的周旋来爭取；

车间订单依赖与供销系统人员的称兄道弟；

甚至连工厂评级，也离不开上报材料中的业绩渲染。

至於技术？

他总觉得有技术科的骨干负责便已足够，只要机器照常运转、钢板如期產出，便不算落后。

直到刘光琪轻描淡写地点出技术短板，他才感到脊背隱隱发凉。

想起此前参观兄弟钢厂时，

对方设备虽不及自家先进，但技术团队那股拼搏向上的精气神，却远胜己方。

此刻他才恍然意识到，

轧钢厂能歷经公私合营、兼併重组，成长为近万人的大厂，

更多依赖的是他与杨厂长向上爭取的资源灌注，

而非工厂自身具备多强的根基。

恰恰因为他始终著眼於扩大工人规模，反而忽略了技术实力的沉淀。

倘若没有刘光琪推动的那场技术革新，

待其他钢厂陆续完成设备升级，轧钢厂恐怕连订单都难以维繫。

到那时，

再多交际应酬、人情打点，也將无济於事。

思及此处，

李怀德心底不由得对刘光琪生出一丝感激。

幸好这番话出自刘光琪之口，

若换作他人，他未必听得进去。

多亏这番话是今日听闻。

若晚上几年，怕是要將整个轧钢厂都拖入泥潭。

“李厂长！”

技术科长靠近车窗，声音压得很低，“咱们是直接回厂，还是……”