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第1章（第2页）

他们会好心指点她：“小姑娘，不要那么用功，奖金每年一点点，不如自己舒服点。”

因为要准备论文，程一凝还是需要大把的时间，不过因为限制只能用手机查资料，电脑上是内网，能看的有限。

她除了看手机，也会看公司的主页，或者说不得不看…开机后自动就跳页面，集团动态，产品介绍、大事记…

有一条人事任命，程一凝看了很多遍。

陆惠君，女，诚造智能装备有限公司原副总经理，拟聘任担任诚造智能装备有限公司总经理。

这条简历，记录着这位陆总经理如何从普通员工一步步走到如今。

文中还附上了一张职业照。

那是一张工作照，陆总经理正在聆听会议发言，面容消瘦，眼角和嘴角都有细纹，她会习惯性嘴唇紧抿，还生着一个美丽的驼峰鼻，

她的脸上有着对女性成功者的具体描述，眼神中有模糊了性别的权力感。

程一凝摸摸鼻子，她也有个一模一样的驼峰鼻…

很少人知道，她是陆总经理的独生女，也是因为这个原因，平庸的她得到了这份大公司的实习工作。

在这份工作中，程一凝看到了自己的将来——实习后在边缘部门落下一份工作，和一个差不多的人结婚，当一个小领导，平稳地等待退休。

这就是他们这些大领导的平庸孩子的未来。

程一凝偶尔也会忙一次，比如遇上检查。

这个月规模更大些，大概因为吃了太多投诉，就属工程技术部怨气最大。

资管部的大领导要来了，还要来了一个职位更高的领导，随行拍照摄像，更新到公司页面里。

不会是老妈吧？程一凝想。

程一凝的科长真的害怕了，连着两天过流程，检查完整性，模拟配合摄影师的拍摄，实现纸质台账和系统登记的同步，科室加班了两天。

领导来的那天，程一凝站在资管部的员工最后面，因为太高，她的脑袋露了出来，看领导看得清楚，还好来的不是老妈，但也是熟人。

那个人叫白泽文，大家叫他泽文总，四十岁出头，脸上有一种文雅的精明，克制的傲气，比起一个大领导他更像个老师或者政府人员。

程一凝逢年过节经常看到他，是程家的常客，谦逊得像个面对导师的学生，从没空过手。

陆总对收礼介意，他便送些老家特产，海鸭蛋、野茶，装在牛皮纸袋里，再加一句说是父母包的…令人觉得再拒绝就不近人情。

今天来的检查的泽文总不像是来问责的，更像常规巡视工作，问有没有什么困难，系统有没有需要更新的地方，又感叹公司日渐庞大，全要仰仗全体员工齐心协力…结束后还和每一个员工亲切握手，摄影师拍了一堆照片。

他和程一凝握手时，有一瞬不易察觉的吃惊…他明显不知道陆总的女儿在这里，老妈不让他知道。

“年轻人要好好努力！”

他对程一凝说的话，和别人并无不同。

只是从那天之后，一切还是变了。

货架整理过了，货物提交给领用人的时候，科长会跟着一起去，只是缺货实在有点多，系统实物还不能完全匹配，完整解决需要时间。

于是在检查完的不到一周里，发生同样的事。

程一凝又一次发现没货，戴着口罩爬到货架顶上都没有找到，只能灰溜溜去告诉科长。

工程技术部面临紧急的工程维修，工程师最恨这种情况，当场就发火了。

“一线缺人不加人，资管部缺货解决不了问题，公司是不是只有关系户是不缺的？”

关系户，这个词语戳到程一凝。

说这话的工程师看起来比程一凝大几岁，留着男大常见的短刘海，面相和眼神都是劲劲的，眼下的泪痣有点女相，肩宽和身高又是完全男性化的…

他是少有的和工装适配的类型，严肃时也有点养眼，像一只大型工作犬。