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第三十二章 考核（第1页）

第三十二章考核

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可哪怕是这样，陆沉敏锐地察觉到了异常：员工们讨论的内容大多涉及高维数据、量子传输等专业领域。

远超普通AI公司的业务范围；墙上挂着几幅抽象画，仔细看去，每一幅都暗藏着“三角形内嵌螺旋”

的幽影会标识。

走廊尽头的会议室门牌上，标注着“奇点”

“迭代”

“跃迁”

等字样，与破解通讯中“文明迭代”

的理念不谋而合。

“请问两位找谁？”

一名穿着白色连衣裙、气质清冷的年轻女性走了过来，她留着利落的短发，眼神锐利如鹰，胸前的工牌上只写着“夜莺”

二字。

陆沉抬起头，按“林舟”

内向偏执的人设，语气平淡无波：“我是林舟，来对接高维信号优化方案。”

夜莺上下打量了他一番，又瞥了眼旁边沉默站立的王强，眼神中带着审视：“这位是？”

“我表弟阿力，帮我处理杂务。”

陆沉言简意赅，没有多余的解释，符合“不擅长人际交往”

的设定。

王强立刻配合地低下头，双手自然垂在身侧，一副木讷寡言、唯命是从的模样。

夜莺没有追问，转身示意：“跟我来。”

她带着两人穿过办公区，员工们只是偶尔抬头看了一眼，便继续专注于自己的工作。

没有丝毫好奇或议论，仿佛早已习惯了陌生人的到访，却又保持着刻意的距离。

来到一间名为“筛选室”

的房间，夜莺推开门，里面只有一张会议桌和几台高性能电脑。

“请坐，林先生。”

她示意陆沉坐下，然后将一台笔记本电脑推到他面前，“这是第一道测试，48小时内，基于你提供的方案初稿，优化高维信号传输稳定性，核心需用到时间量子通讯技术。