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第153章 神医（第3页）

“但他的人，肯定会在财政承受力，试点范围这些技术问题上做文章，拖延，搅黄，是他们的拿手好戏。”

沈学明笑了。

他端起已经凉透的茶喝了一口。

“卫主任，放心。”

“财政方面，我昨天下午，已经去财政局拜访了预算处的王处长。”

“他是我老师当年的学生，我们聊得很投缘。”

“试点资金的盘子，他帮我算过了，在年度预算调整范围里就能解决，不用新增预算，走个流程就行。”

“试点范围，我选了市一院，市儿童医院，还有城南区中心医院。”

“一家综合性龙头，一家专科医院，一家区级代表。”

“覆盖面，代表性，都占了，让他们想找茬都找不到切入点。”

“另外。”

“我昨天晚上，已经把方案的核心内容，社会效益评估，整理成了一份简报，通过内参的渠道，送到了林书记的办公桌上。”

卫敏彻底愣住了。

她难以置信地看着沈学明。

这家伙，心思也太缜密了!

先造势，团结基层。

再铺路，搞定执行部门。

最后，直达天听，提前取得一把手的原则性支持。

环环相扣，滴水不漏。

这已经不是简单的阳谋了，这是把所有能利用的规则，人情，时机都算计到了极致。

“好!”

卫敏由衷地赞叹，“谋定而后动，你小子，可以啊!”

有了林书记的提前阅示，常委会上，沈学明的底气就足了九成。

……

市政府，常务会议会场。

长条形的会议桌旁，坐着江海市真正的权力核心。

轮到沈学明汇报时，他站起身，没有多余的客套，他直接开讲。

“各位领导，我汇报的议题是关于我市儿科医生队伍建设的。”

“根据我们最新的统计，过去三年，我市儿科医生流失率高达17%，而新入职医生数量仅增长2%。”

“在岗医生平均每周工作时长超过60小时，78%的医生表示有强烈的职业倦怠感。”

“因此，我们卫健委拟定了这份试点方案，核心有三点:第一，设立专项岗位津贴，提升待遇。”