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第392章（第1页）

“第一项工作：技术人才的整合与攻坚。”

周铭说道，“立刻召集我们公司所有懂电子电路、机械工程、材料化学的技术人员，对这条生产线进行一次彻底的、地毯式的梳理和布局。”

“对运输过程中可能产生的任何微小损坏进行检修，对所有设备的老化零部件进行逐一排查并登记造册，准备更换。

记住，这件事，人是成功的唯一关键。”

周铭顿了顿说道：“自从咱们红旗公司和红旗商店开业以来，我就让你不惜一切代价，用最高的待遇，从全国各地给我招揽相关的技术人才。”

“现在，我们的花名册上，已经储备了一批来自国内各大顶尖高校的精英，大部分都是思想活跃、敢想敢干的大学生。”

“这些人，就是是我们未来的核心竞争力。”

这一点，刘八一深有体会。

周铭给这些大学生开出的待遇，在当时简直是石破天惊。

基础工资是本地机关事业单位的两到三倍，除此之外，在这个物资极度紧缺的年代，还按照公司最高员工标准，给他们足额配发大米、粮油、猪肉、鸡蛋、白糖、雪花膏等各种想都不敢想的紧俏物资。

重赏之下，必有勇夫。

很多有才华、有抱负的大学生，为了这高额的报酬和能让家人吃饱穿暖的优渥生活条件，毅然放弃了国家分配的“铁饭碗”

，顶着巨大的社会压力，选择加入了红旗公司这家看起来前途未卜的私人企业。

“你马上去县里，用公司的名义，挂牌成立一个‘红旗科学技术研发中心’！”

“把我们招来的这些大学生，还有厂里那些经验丰富的老师傅，全都给我集中到这个研发中心里！”

“让他们放下手头所有其他的工作，集中全部精力，给我攻坚显像管电视生产的所有相关技术！”

“我给你的那几十箱技术资料，就是他们的教科书！

我要他们在一周之内，把这些资料给我全部吃透！”

第406章大规模技术扶贫

“明白！

保证完成任务！”

刘八一说道。

“第二项工作：供应链的建立与技术扶持。”

周铭接着说，手指在桌上轻轻敲击着，“你立刻派出我们最得力的采购员和技术人员，分头去联系国内那些国营的电子元件厂。”

“比如沪市的无线电元件厂，他们能生产电阻电容；燕京的电子管厂，能生产晶体管；还有山川省绵市的电子元件厂，能生产偏转线圈。

我们去采购他们的原材料。”

刘八一立刻提出了自己的疑虑：“铭哥，可那些国营厂的产品……我了解过，质量参差不齐，很不稳定，有些关键的技术指标恐怕远远达不到我们这条先进生产线的要求。”

“问得好！

这正是我要说的关键！”

周铭点头说道：“我们带着技术人员去，不是去当求爷爷告奶奶的采购员，而是去做‘技术帮扶’的‘活菩萨’！”

“我们的人，可以无偿地把我们掌握的相关改进技术，转让给他们，派驻工程师帮助他们升级生产线，提升产品质量和良品率。”

刘八一听得一愣一愣的。