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第36章 好为人师（第1页）

莲花乡林场有上百號人之多，除了职工还有部分像李成武这种临时聘用人员。

林地所有权归国有，虽然个人不拥有林地所有权，但可以依法享有使用权以及承包经营权等。

办公室主要负责文件上传下达、会务接待、撰写各类材料以及日常管理等工作，综合性强，业务繁多。

谭丽在周全福领导下负责工作，单凭一个人確实忙不开。

李成武进入状態很快，经过半个月锻炼便已適应岗位，为对方减轻不小压力。

因为有前世之鑑，他知道在职场上不论做什么把握好分寸至关重要，如果啥活儿都抢著干，干得多出错率就会增大，落个费力不討好。

关键要看领导重视什么，领导让你干什么就干什么，不能眉毛鬍子一把抓。

临时工就要有临时工的样子，既不做出头鸟也不能当冤大头、窝囊蛋。

至於转正，李成武压根就没想过，既然有把握机遇的能力一旦选择进入体制，这辈子也就看到头了。

与同事处理好关係，工作不差事就成，办公室有4人，干活儿的只有他和谭丽。

雷永昌是技术员，再过几年就退休，如果没啥棘手问题平时看报喝茶就是日常。

周全福却不一样，这老登没啥能力而且喜欢指手画脚，仗著副厂长身份对李成武吆五喝六，把他当作跑腿的“通信员”

。

此人在林场的口碑人尽皆知，见面当他是副厂长，背后谁都骂。

李成武知道跟这种人较真最后吃亏的定是自己，没必要跟200块的薪资过不去，如果在家猫冬，谁也不会给你一分钱。

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好在对方不经常待在办公室，眼不见心不烦。

反观谭丽积极得有点过头，即便有他帮忙也没閒的时候。

年轻人有上进心是好事，如果太过了可能就会物极必反。

赵东升对她的表现虽然满意但总觉得缺点什么，处事不够灵活、平时不善於交流，工作上过於刻板。

与之相比李成武反倒表现得十分成熟，各方面做得恰到好处而且很会察言观色还能及时领会领导意图。

殊不知前世的李成武在社会打拼多年，那些经验教训比谭丽吃的盐都多。

要说让他受益最多的人非雷永昌莫属，对方是技术员不仅有著丰富的林业技术知识而且对莲花乡整个区域的地形、植被以及生態环境了如指掌。

这些信息对李成武十分重要，因为初来乍到不好意思请教，时间长了他发现对方喜欢谈论时政，甚至已经入魔。

此时手里拿著份报纸侃侃而谈。

“这个克淋顿当选米国总统可不得了，年轻有衝劲儿啊，在新闻上我看过他从政经歷，看来咱们遇到对手了。”

“雷师傅不愧是咱厂的老学究，这都能看得出来。”

李成武即刻响应。

“他老婆叫拉什么稀？”

“稀拉里。”

“对，估计也不是啥省油的灯。”

“確实，两口子玩得都挺花。”

“別瞎扯，我谈的可是时政，这伙计比我还小，新官上任三把火肯定比前任更能折腾。”

“雷师傅再看这条……”

李成武拿著报纸就国际大事跟对方討论得热火朝天。

他发现雷永昌特別喜欢在別人面前说教，但凡国內外大事都会掰扯半天。