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第331章第三百三十一章课题

總感觉，跟預想中不太一样。

面对手中的文稿，优呆滞几秒。

她本以为自己来这边会按照正常的实习流程，先被前輩考验一番，接着进行一段时间的参观学习，了解基本的工作内容，从主要干杂活的助理开始做起，然后慢慢熟悉，一点点向上攀升，逐渐分担的部分越来越多，直到成为一名有能力的正式員工——

可她没想到，这边EJO编辑部的日本语分部……似乎太缺少新人了，甚至让优不自觉开始担心他们的经营状况，或者担心，实习还能不能顺利结束。

负责安排优的上司，也是日本语分部的部长，姓长岛。

那是个三十岁出头的男人。

戴着一副银色细框眼镜，头发打理得没有半根碎发，外表文气又讲究，嗓门却意外很大。

说起话来總是带着满脸的笑容，而且有点吵，不过给人的印象还不错。

见到优的第一面，长岛部长就十分热情地对她表示欢迎，带着优前往楼上的办公区。

好像在拐人啊。

优懵懵懂懂跟在后面走。

没有想象中的严肃讲解，也没有第一时间进行能力测定与考核，甚至连基本的问询都不算多。

长岛部长只是确认优的身份，领着优去公司草草参观一圈，顺便给优简单介绍了一下分组的其他成員。

跟成员们打了招呼后，优才意识到。

长岛说是所谓分部的部长，其实更像个小组组长。

因为日本语这一分组就算带上长岛，一共也只有四人。

剩下的是两女一男。

两位女性都是日本人，年龄應该在三十岁左右，盘着发髻的那位看着很溫和，另一个比较沉闷没怎么说话。

男性则是个阿根廷人，染了头醒目的蓝发，露出的肌肤布满纹身，有些流里流气。

除此之外，周围其他人都属于别的分部。

偶尔工作上的事宜也会有所交叉，但更多时候他们是分开工作。

公司職员大多数为西方人，只有少数几个有东方特征。

而且里面有不少人没穿正装，穿的是休闲服。

优轻声询问后听长岛回答，公司平时不会对着装要求太过严苛，需要穿正装的场合会提前通知。

至少在日本的EJO公司绝对不是这样……

捧着被塞到手中的马黛茶，跟上长岛先生进入独立办公室，优被邀请落座。

她一口也没喝马黛茶，顺手将杯子放在桌面，双手不自觉摩挲着膝盖，若有所思，而且心里十分没底。

她对好多事情都不明白。

本能的谨慎让优选择按兵不动。

而眼前的长岛先生坐去了她对面，脸上笑容无比亲切地问：“公司的环境还算不错吧？”

“……嗯，设施很好，很棒的环境，”

优尽量沉稳地，慢吞吞地回答，还悄悄抬了抬眼看他表情未变才試探着补充，“管理风格好像也比较……开放？”

这一点通过職员工位上各种风格强烈的小装饰，以及长岛本人办公室里浓厚的足球元素就能看得出。

不知道是不是为了适應欧美这边的风土人情……分公司对于员工的管理不算严苛，允许保留一些个性存在，不像日本那边公司工位看上去那么整洁死板。

“对！”

长岛立刻点头，身体微微前倾，笑得更深了，“虽然我们这边出版社的规模不如北美和日本，也比巴西稍微差了那么……嗯，一点。

不过自由度是比较高的！”

“而且我们公司工作氛围一直相当好，工作时间也……”

他带着一种强烈的，想要说服和证明的气势，补充了许多公司的优点。