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第147章 离职（第2页）

“应该是————”

胡瑞强犹豫了片刻，说道：“其实他们之前也找过我，不过被我拒绝了，据我所知，我们团队的其他人，也都有他们的人接触过————”

听到他这么说，柯櫟饶有兴致的问道：“哦？他们应该给了不错的条件吧，胡哥你为什么拒绝呢？”

“他们保证如果加入企鹅公司，薪资翻倍，並且能够进入他们相应的团队，成为技术负责人，而且有关竞业协议的事情，他们也会负责搞定。”

胡瑞强摇了摇头，说道：“我之所以拒绝，一方面是我认为能从柯总你这里学到很多，另外，如果我只是在乎他们给的这些条件的话，当初也不会选择从搜狐离开了。”

事情是这样的，微信团队在今天有两名员工提交了离职申请，然后这两人就没有再来公司。

除了这两人之外，团队的其他人也都遇到过挖人的情况，不过目前倒是还没有其他人提出离职。

这么看起来，为了跟微信竞爭，企鹅公司那边，在他们自己的类似应用还在开发的时候，就已经忍不住开始出招了。

对於这种情况，柯櫟之前就有过心理准备，只是没有想到来得这么快。

平心而论，企鹅公司给出的条件，还是挺诱人的，工资翻倍，还能够进入企鹅这种网际网路大厂。

並且就连这些人之前签署的保密协议和竞业协议，他们也能帮著搞定————

怎么搞定？无非就是打官司拖唄，毕竟企鹅公司的法务团队，还是很厉害的。

“南山必胜客”

，可不是浪得虚名。

也多亏了在3q大战里面，他们“跨省”

的事情惹得太大，被上面敲打之后，老实了许多，否则恐怕更多的盘外招都可能使出来。

“离职的这两个人，之前在团队里面负责哪方面的？”

听到柯櫟的询问，胡瑞强立刻回答道：“他们之前参与的是群组功能模块的开发，我们是预计在这个月中旬推出这个功能的。”

这个结果，让柯櫟鬆了一口气。

毕竟不管是他们准备在下一次更新中添加的群组功能，还是发送图片的功能，都是企鹅公司的qq本就有的。

这两人离职，无非就是让企鹅公司那边对他们的开发进度了解得更详细了而已——虽然这也是柯櫟不希望看到的。

好在对於未来的“杀手鐧”

功能，柯櫟一直都没有提前透露给微信团队，这也算是不幸中的万幸了。

或者说，本来柯櫟就对此有所防备。

“继续招人吧，其他的人，如果有提出要离职的，也都批了，不过要告诉他们，签的协议不是白纸，我们会追究责任的。”

想了想，柯櫟对胡瑞强说道：“差不多到明年上半年，我就会开启融资，到时候我们的员工持股计划也会同时展开，可以跟大家透露这个事情，希望他们不要捡了芝麻丟了西瓜。”

“好的柯总，我明白的。”

安抚了胡瑞强之后，柯櫟叫来了他的助理卓琳，对她说道：“帮我联繫一下我们合作的律师事务所————”

离职的那些人，柯櫟也会盯著他们，一旦他们选择入职企鹅公司，或者泄露了自己公司的情况，那么官司还是要打。

即便是企鹅公司財大气粗，能跟他们耗下去，但柯櫟看重的，不只是最终官司的输贏，还有就是要把声势闹大。

他们现在只是一个初创的“小公司”

，不管怎么说，企鹅公司用这种手段，都算不上正大光明，在3q大战之后，他们也必然更容易获得大眾的同情。

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