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第47章 忙碌日常（第1页）

除了算法这个“大脑”

，平台更需要源源不断的视频內容，有了足够丰富多元的视频填充，二者合一后的平台才能发挥最大吸引力。

他总结出了几大类前世最受欢迎、也很容易吸粉的內容方向：

一是顏值与才艺的唱跳类，用一段强劲的bgm，配上一段简单的舞蹈，或者用搞怪模仿的方式演唱歌曲，是门槛最低的吸引眼球手法。

二是轻鬆搞笑的情景喜剧，用夸张的表演、反转的剧情和梗，引发快乐传播。

最后是知识科普类，用生动有趣的方式，讲解某个领域不为人熟知的地方，满足大眾的好奇和求知慾。

当然，还有美食探店、旅行vlog、萌宠、美妆、游戏等五花八门的方面，最终的目標是像前世一样，打造出一个包罗万象、人人皆能找到兴趣点的霸主平台。

但是在上线的初期，平台不可能指望用户自发產生足够多的高质量內容，必须要有適当的引导，树立標杆。

方辰星的策略是自己先下场，或者通过合作的力量，在几个重点內容领域，打造出“头部帐號”

，做出示范內容，这样既能丰富內容库，也能给其他有想法的內容创作者提供模仿和学习的方向，从而大大缩短平台的“蛰伏期”

。

於是马上在星辰科技內部，新成立了一个mcn机构，而它的任务，就是利用公司的资源平台和金钱，网罗签约、孵化各类有潜力的创作者，为自己的短视频平台储备“弹药”

。

mcn机构的负责人方辰星想从猎头公司高薪去挖有经验的业內人士，最好是有著丰富的新媒体运营经验，在方辰星的主导框架下负责具体事项的实施，於是新一批的招募工作迅速展开。

顏值舞蹈相对最容易，全民娱乐的韩国从来不缺能歌善舞的人才，mcn的星探们深入大学社团、舞蹈练习室、甚至弘大等年轻人聚集的街头，发掘那些有天赋、有顏值、渴望舞台的素人舞者。

同时，他们也联繫了不少在传统直播平台或社交媒体上已经小有名气、但发展遇到瓶颈的小网红，特別是那些有过练习生经歷、唱跳功底扎实、形象气质俱佳的。

初期用优厚的签约条件、专业的培训、以及未来新平台的流量扶持承诺，吸引了不少人加入，旗下很快就签约了十多位风格各异的舞者。

漫画频道也进展顺利，方辰星让团队去接触那些在网络上已经积累了一定人气、画风独特、具有个人色彩的网络漫画家。

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除了直接购买其作品的改编权或授权费，mcn还开出了极具诱惑力的条件：提供创作基金、配备运营助理、並承诺將未来的短视频平台作为他们新作的首发阵地，给予流量倾斜；对於很多渴望更大舞台和稳定收入的独立漫画家来说，这待遇不可谓不厚道。

知识科普方面则遇到了一些困难，团队尝试联繫了一些大学教授或者在各自领域有建树的专家名人，希望他们能入驻平台，分享专业知识，但大部分人都表现得相当谨慎。

毕竟，星辰科技的短视频平台还未上线，前景不明，这些学者名人更看重自己的声誉和时间的价值，对於这样一个八字还没一撇的新平台，大多持观望態度，婉言谢绝了合作邀请。

影视解说领域，方辰星则採取了不同的策略——自建团队，这类內容创作的核心在於“量”

和“效率”

，以及对版权风险的把控，他直接招聘了一批熟悉影视、擅长剪辑和文案策划的年轻人，组建了一个专门的“影视解说工场”

。

方辰星亲自给这个团队进行培训，重点讲解了如何选题、如何撰写解说文案、如何剪辑，以及最重要的：如何规避版权风险，不能简单粗暴地搬运其他平台和堆砌影视片段，必须加入自己原创的评论、分析和吐槽，时长也要控制在5分钟范围內。

用一套標准化的內容生產流程，进行二次创作，力求在基本保证质量和合规性的前提下，实现高效產出。