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第13章 空降COO的第一次亮剑（第1页）

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星河科技十七层，产品中心。

林辰站在自己办公室的落地窗前，俯瞰着楼下科技园的景观湖。

晨光洒在湖面上，碎金般的光斑随着微风荡漾。

远处，几栋新近落成的研发大楼玻璃幕墙反射着耀眼的阳光，像这个行业本身一样，崭新、冰冷、充满不确定性的锋利。

他来到星河科技一周了。

COO的职位，年薪两百万，0.5%的期权，独立的办公室，配有专职助理——这些是他入职时李铭亲自敲定的条件。

在大多数人看来，这已经是一个被裁中年人能够想象的最好结局，甚至可以说是梦幻般的逆袭。

但林辰知道，这只是开始。

办公室的门被轻敲三下，助理陈薇推门进来。

二十五岁的姑娘，麻省理工计算机和金融双学位，毕业就被李铭挖来做管培生，在三个核心部门轮岗后，被指派给林辰做助理。

这是李铭释放的明确信号：林辰是他看重的人。

“林总，这是您要的产品中心过去三年所有项目的数据报表。”

陈薇将一摞打印好的文件放在办公桌上，厚度超过十厘米，“还有，十分钟后是产品中心的周例会，这是议程。”

林辰转过身，接过议程扫了一眼。

标准模板：各部门汇报上周进度、本周计划、需要协调的问题。

他合上文件夹，问：“陈薇，你在星河三年了，对吧？”

“三年零两个月。”

陈薇站得笔直，语气恭敬但不谄媚。

“以你的观察，产品中心最大的问题是什么？”

陈薇明显愣了一下。

这个问题很直接，直接到有些危险。

她沉默了几秒，似乎在权衡，然后说：“林总，我是您的助理，我的职责是——”

“我知道你的职责。”

林辰打断她，走到办公桌后坐下，“我现在问的，是你作为一个在星河工作了三年的员工的观察。

放心说，这里只有我们两个人。”

陈薇看着他。

这位新来的COO比她想象中年轻，三十五岁，但在互联网行业已经算“高龄”

。

他眼神很静，没有新官上任那种急于证明自己的焦躁，也没有空降高管常有的倨傲。

就是这种平静，反而让她觉得深不可测。

“效率低下。”

陈薇最终说了四个字。

“具体点。”

“产品、技术、运营、市场，四个部门像四个独立王国。

信息不共享，资源重复投入，项目互相掣肘。

一个功能上线，产品说要这么做，技术说实现不了，运营说用户不需要，市场说没法推。”

陈薇语速快了些，“每周例会就是吵架会，最后妥协出一个各方都不满意的东西，上线后数据难看，然后继续吵。”

很典型的“大公司病”