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第7章 进入曙光社（第4页）

你愿意吗？”

加藤沉默了很久。

“我为什么要相信你？”

“因为我已经看到了你的才华被浪费。”

夏亚说，“你在曙光社八年，贡献了至少十项关键技术突破，但你的名字从来没有出现在第一作者的位置上。

你不甘心，对吗？”

加藤的表情变了。

“你怎么知道这些？”

“我看了你的档案。”

夏亚说，“加藤·宏，ce28年出生，奥布工业大学材料科学系博士。

ce52年进入曙光社，参与过至少十五个重要项目，但只有三个项目的报告上出现了你的名字，且都不是第一作者。

你的上级把你的成果占为己有，而你因为性格內向，从不爭取。”

加藤握紧了咖啡杯。

“你想要什么？”

他问。

“我想要你的才华。”

夏亚直视著他的眼睛，“我承诺，在你的有生之年，你的贡献会得到应有的认可。

但现在，你需要相信我。”

加藤盯著这个少年看了很久。

那双深红色的眼眸中，有著一种让人无法拒绝的真诚和坚定。

“好。”

加藤最终说，“我加入。”

继加藤之后，夏亚又陆续选中了五个人：

佐藤凛，二十八岁，女性，能源系统工程师。

调整者，但因为拒绝加入plant的国籍，在曙光社受到排挤。

她的专业领域是热核反应堆控制，能力出眾但性格孤僻。

克里斯蒂娜·贝尔蒙特，二十六岁，女性，大西洋联邦裔移民。

自然人和调整者的混血儿，在两边都不被接受。

专业领域是人工智慧和控制系统，是曙光社少数几个真正理解量子计算的人。

罗恩·米切尔，三十岁，男性，大洋洲联合裔。

自然人，前地球联合军技术军官，因不满蓝色宇宙的政策而退役，移民奥布。

专业领域是武器系统和弹道学。

李月华，二十七岁，女性，东亚共和国裔。

调整者，专业领域是新型材料和纳米技术。

性格温和但意志坚定，是最早认同夏亚理念的人之一。

以及……

“艾莉卡·西蒙斯，你已经是核心了。”

夏亚在一次小型聚会上说。