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丘丘人工会（第6页）

璃月的人工成本一直很高，如果魔物也能成为劳动力，对整个商业圈影响很大。

所以我们想了解一下您的培训和管理模式。

"

荧接过名片扫了一眼。

商户协会副会长，来真的。

她心想：商机来了。

但表面上不动声色，坐直身体："

陈先生想了解哪方面？培训流程、成本控制，还是风险管理？"

前广告公司创意策划的职业习惯——用专业词汇建立信任，然后主导谈判节奏。

陈先生点了点头："

荧老板果然专业。

我们主要关心培训和管理这两块。

"

荧点头："

那我们坐下详细聊。

派蒙，给陈先生倒茶。

"

派蒙立刻端来茶水。

荧拿出纸笔，开始写数字。

"

陈先生，我们先算笔账。

"

她在纸上列出两列：

【人类员工】

工资：600摩拉月

吃住：100摩拉月

合计：700摩拉月

年成本：8400摩拉

【丘丘人员工】

培训费：500摩拉（一次性）

管理费：150摩拉月

第一年：2300摩拉

第二年起：1800摩拉年

她把纸推到陈先生面前："

第一年就能省6100摩拉，节省73%的人工成本。

第二年开始省得更多。

"

陈先生看着数字，沉吟片刻。

荧继续说："

而且丘丘人不要工资，只要烤史莱姆管够。