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第六十二章 名字徵集发布会（第1页）

陆明远入职后的第一件事，就是把两个厂的財务和管理体系合併。

以前成达和江东是两家独立的公司，帐目分开、人事分开、流程分开，乱得一批。

陆明远花了三天时间，把两边的数据全部捋了一遍，然后做了一套新的管理制度。

什么时候上班，什么时候下班，迟到怎么扣钱，加班怎么算工资，全写得清清楚楚。

他还给每个车间主任配了一台平板电脑，每天的生產数据实时上传，再也不用靠手写报表了。

几个老车间主任不適应，私下里嘀咕：“以前不也干得好好的吗？整这么多新花样干嘛？”

陆明远听到了，没说什么，第二天直接开了个会。

他把两个厂过去一年的生產效率数据投影在墙上，红字、蓝字、折线图、柱状图，看得人眼花繚乱。

“你们以前的生產效率，比行业平均水平低了百分之三十。

也就是说，別人干一天，你们只能干七个小时。

剩下那五个小时，全是浪费。”

会议室里安静了。

没人再嘀咕了。

陆明远这个人，不爱说废话，但说的每句话都有数据支撑。

这也是王冠希最欣赏他的地方。

……

陆明远入职后一个星期，又来了一个人。

女的，二十八岁，叫姜一南。

她是从杭州来的，头髮散著，没有染烫，但光泽很好。

长相不算惊艷，但很有味道，是那种走在街上你会多看两眼的类型。

她来面试的时候，王冠希正好在办公室里跟陆明远开会。

谢柏芝推门进来，小声说了一句：“王总，有位姜女士来应聘设计师，说跟您约好了。”

王冠希愣了一下，翻了翻手机，才想起来。

一个星期前，他在招聘网站上看到一个求职简歷。

附件里有一套作品集，他点开看了几张，觉得不错，就顺手回了一句“来面试吧”

，然后就把这事忘了。

“让她进来吧。”

姜一南走进来，扫了一眼办公室，目光在王冠希身上停了一秒，然后移到了陆明远身上。

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陆明远也在看她。

两个人对视了一下，谁都没说话。