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第一百七十五章（第3页）

苏醒看着集团里一位人事部门经理，“蒋经理，你觉得呢？”

蒋经理可不想看到集团董事长兼总经理夫妻吵架，他憋红着脸说：“董事长你还年轻，确实可以多干几年……”

他看向红梅时，怕红梅责备他，他立马又道：“不过董事长这十年来确实过于劳累，要不……聘几个助理？”

苏醒眉头一紧，“助理？”

蒋经理点头，“董事长你只有一位秘书小方，而小方最近正在谈恋爱，他那女朋友又喜欢闹，小方有时候连他秘书份内的事都没做完，董事长您大大小小事操心着能不累么？聘几个助理，帮你处理各种事务，在外飞来飞去或开车来去的事大多也可交给助理。

您只要等他们处理事务的结果再做决策就行，这样能省不少力。”

苏醒转转手中的笔说：“助理……能靠谱吗？”

说起来苏醒还是怕这些人把集团搞砸了。

“高薪聘有经验的，应该……靠谱。”

小蒋说。

苏醒再看看红梅，想听听她的意思。

红梅见其他人有不少微微点了头的，看来大家挺赞同这个办法的，她也觉得没问题，说：“蒋经理这个意见不错，先聘两位，看能力如何。

如果不能胜任，再重新聘请，还不行的话，再由你自己来，应该也误不了什么事。”

苏醒再看着其他人，“好，大家举手表决一下。”

除了他自己，所有人都举手了。

他打了个响指，“好，这事就这么决定了，蒋经理你明天把招聘打出去，到时候我亲自给应聘者面试。

现在讨论第二件事，就是关于集团入股的事，以前我们集团一直按旧制度运行着，你们也都是拿工资的员工，没有任何股份。

现在我想让大家各尽其能入股，以后集团的利益与大家息息相关，各显其能来为集团努力，到了年底按股份分红利，我想这样更利于集团的发展与进步。”

苏醒和红梅为这事商量过多次，因为平时跳槽率较高，有些部门才刚稳定下来就有几个人跳槽，人员混乱很难管理。

只有让大家参股，年底分红利，才能稳住人心。

果然，苏醒一提出这事大家都很惊喜，眼里闪着兴奋。

苏醒和红梅看到这情景心里也是很高兴的，苏醒说：“现在你们讨论一下具体实施策略，既可以参考别的成功的集团也要考虑咱们集团的情况。”

大家各抒己见，这一讨论就是两个多小时，直到十二点半才散会，这时苏醒和红梅心里已经有数了，知道该怎么制定与实施员工参股的条款了。

这时苏醒和红梅走进集团食堂的包间，在菜单上勾了几笔，集团服务员赶紧把单子送食堂厨房了。

其实苏醒和红梅点的菜很简单，就是一道青菜、一道肉菜和一盘鱼，另外来碗汤。

不过食堂知道这是他们董事长夫妻要吃的，当然要做得干净又精细了，可不敢马虎。

苏醒和红梅一起在包间的卫生间洗手，出来时苏醒把双手放在烘手器下面烘着，说：”

红梅，要不给你也聘个助理，财务事挺多，你别一心想着给我减负担，却忘记你自己的事了。”

红梅眉头一扬，“好啊，来个男助理！”