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第5章（第4页）

吵闹、打架、丢东西时有发生。

宿舍里还有人交了男友，总带回来，有时甚至还挤一床上就在宿舍过夜。

问题也曾闹到老板那里，可餐饮服务业人不好招，老板训过话，而问题还没解决。

方靖回到楼下，靠在楼墙边，蹭着一楼某个住户的WIFI开始刷手机。

过了好一会，另一个女服务生同事回来了，她见得方靖站在墙边，顿时明白发生了什么，嘴里骂道：“我靠，她又这样啊。”

方靖默默点头，手机里刷着同城网站的招聘信息。

国庆假后，孟文飞的公司也在招人。

孟文飞大学读的计算机专业，毕业后在一家大型平台公司做了几年工程师，领头完成了几个项目，一路高升，但他对公司的办公室政治和产品理念不满意，后来干脆自己创业，创办了“飞扬科技有限公司”

。

他结合健身圈的资源开发健身社区APP，也接一些公司的应用平台外包开发项目。

公司员工目前十八人，大多是技术开发，还有一个产品策划组。

孟文飞公司现在急需要招的不是什么高端人才，相反，他们需要一个好后勤，说白了，就是清洁、做饭为主的杂工。

孟文飞的公司是一个厂房改建的两层小楼，地方挺大，是原来一个健身俱乐部转给他的。

孟文飞将房子改建后定为办公室。

一层是会议室、接待室、休息区、厨房，还有一个健身区，一些健身教程视频也是在这区域拍摄。

二层是办公区、茶水间、机房等等。

楼顶是一整层的平台，弄了个球场。

孟文飞的本意是工作之余大家有地方活动活动，运动锻炼。

但公司健身条件这么好，员工们却一个赛一个的弱鸡，不爱动。

孟文飞最后定了业绩奖惩制度是跑步、举铁。

公司里的工作氛围顿时积极向上，人人努力，凶残比拼业绩，谁都不想上跑步机。

孟文飞为此一顿嫌弃。

姜俊却说全公司都挺正常的，就是这当老板的神经病。

孟文飞的员工其实挺喜欢公司的，除了大魔王太喜欢运动之外，公司里的工作氛围和各种福利还算不错。

加班有加班费，假期给得大方，冰箱里水果、零食、饮料都是满的。

公司还请了阿姨给大家做饭。

因为这附近的好餐馆不多，外卖种类少。

孟文飞的说法是吃饱吃好干活才能有力，当然还要加上运动。

后面一项大家自动忽略，但吃饱吃好这事谁不爱啊，只是饭做得好的清洁阿姨不好请，公司运营到现在已经换了好几个，好不容易有一个满意的，国庆前居然辞职了，说是要去给儿子带孩子去，不打工了。

于是国庆后大家继续点外卖过日子，同时翘首以盼新任的厨娘阿姨驾到。

作者有话要说：下一章还是早8点哈

阿靖的身世和她的店后头会慢慢交代的。

孟文飞公司要请厨娘呢，最后请了谁大家都知道了，哈哈