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“我们俩可得更加努力了，别输给爸爸啊。

等到九零年代之后，世界上各种技术的更新换代太快了，那会儿我们的年纪变大，不一定跟得上时代的脚步，那不如我们一开始就领先世界。”

“你说的对！”

萧鑫满目放光，他对肖倩倩既有恋慕，又有佩服，每天都觉得自己能娶到她，真是上辈子积的福分。

他们刚刚说到收音机成功改进这件事，最近在徐市也渐渐传开了，肖毅一下子带着徐市这个收音机厂跨了一大步，不止受到了厂里的奖励，还得到了市领导的夸奖。

昨天直接领回来一面锦旗、一台新式收音机，以及两百块钱的奖金，回家说这事时，可得意了。

而且，由于他在这次技术改进中，起到了最大的作用，所以厂里对他给予了更多的信任跟认可，即使觉得那个收录机的目标有点缥缈，依然同意组建新的技术小组，来攻克这个目标。

比起爸爸在事业上的顺利大跨越，肖倩倩跟萧鑫的进展稍微有些慢。

这回算是受到刺激了，他们回头就加快了规划车间的进度，硬是把这件事在两周内办好了。

就连厂长也没想到他们俩速度这么快，毕竟他只是开了会，让大家尽量配合一下，真正在做这件事的，就他们夫妻俩。

“你们这效率，真够可以的啊。”

厂长一脸苦笑，“我都还没想好后面要怎么着手呢。”

“我们两个当出头鸟的都不怕，厂长您怕什么，”

肖倩倩在上班期间并不喊常叔，而是规规矩矩喊厂长，公归公私归私嘛。

“四个车间整好了，大家干活麻利了多少，找东西、放东西也不用吵架了，这些变化，您跟全厂员工都是看在眼里的，接下来，就是把前头放大卡车的两个操场也划分一下区域，接着分个生产部门、一个运输部门呗。”

“你说的简单，平白把一个厂子分两个部门，就是多出来两个领导，这领导的岗位让谁上？有这个机会，老员工都想往上升，而且，分两部之后，还涉及到员工划分到哪边去的问题。”

“其实是厂长您把事情想复杂了啊。

运输部其实只用管用来跑运输的那些卡车，还有司机们，也只用把司机划分去这个部门。

这个运输部部长，可以由您自己兼任，然后说不多拿工资，大家肯定没意见。

等时间长了，您再说跟外面工厂、单位交接运输的货品、时间等问题，太过冗杂，就提拔一个当过司机、对业务很了解，但因为一些原因跑不了车的老员工来当这个部长嘛。”

“至于生产部，您直说之后还会提拔四个班长，足足一个部长、八个班长的位置，还不足以诱惑大家支持这次变革吗？”

“诶，这样？”

厂长按照肖倩倩这个思路一想，发现还真是这么一回事。

之前调出去那么多技术员外出学习了，然后因为陷害萧鑫那件事，又开除了六个正式员工，走了一个书记。

厂里其实多出来十个左右的正式工名额。

若是这些名额并不提拔临时工上去，而是用多出来的工资金额跟福利份额，来提拔领导层，想必老员工们都想赌一赌这个机会。

至于以后，那些外出学习的技术员回来后怎么安排，厂长相信，要是这次管理上的改革成功了，八一厂的生产效率会更高，创造的利润也会更多，到时候，一定能有新的正式工名额。

他多跑跑腿，给厂里争取来就是了。