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厂长干笑着，“你很有志气嘛……”

这么干巴巴地夸了一句，他顿了一会，才生硬地转移话题，“我们之前在说什么来着？”

“在讨论要不要提副厂长呢。”

蔡部长提醒道。

“哦哦，对，”

厂长回过神来，“那这周五我去市政府的时候，也问问这件事能不能成吧。

只是，暂时除了盛部长之外，其他人做副厂长，都有点不好选，不如先就提交一个名额，然后再选一个生产部部长、一个技术部部长。”

“说实话，再从厂里现在那些老人里，提几个上来，他们的管理能力就没那么强了，要不然，提个老资格的做部长，再提个脑子灵活的做副部长——啊不，助理或者秘书？”

因为刚刚在说副厂长，肖倩倩差点把部长这个级别也搞出个副的来了。

她只是口误，可厂长却在考虑这件事的可行性。

“生产部那边，提个班长上来做部长吧，”

厂长想了一下，从现在的八个班长里做比较，选了个资格跟年纪都比较大的，做事也最稳重靠谱的，“选单于，怎么样？”

这个姓单于的，还是建国前战乱期间，从很远的外地一路逃难过来的，一家人逃到最后，只剩他一人活了，然后在徐市安稳下来，在当地工作、娶妻生子。

由于这个特殊的姓，再加上他又做了班长，厂里基本上所有人都认识他。

“单于吗？他还不错。”

蔡部长点点头，“处事能力肯定比不上老盛，但老盛的阅历是我们谁也比不了的。

单于年轻时候一直在逃难，一路上什么苦都遭过，他这个人，抗压能力很强。”

管生产的领导，就需要能抗压。

有时候海一样的订单压在头上，产线却遇到麻烦，不能正常生产，遇到这种危机情况，扛不住压力的人就容易犯错。

厂长跟蔡部长随口两句话，便将生产部的新部长给选好了。

“另一个，班长里面比较年轻的，今年好像才三十四吧，还是老盛的小侄子，叫盛林，他跟老盛学了不少为人处世的手段，灵活的很，让他做副部长怎么样？”

“厂长，不是选个年轻的助理吗？”

肖倩倩茫然地问。

“助理等以后更忙了，让部长自己去挑。

现在让每个部长配一个副部长，减轻管理风险。”

厂长也是从肖倩倩说的那些话里，感受到了危机，“就跟你说的一样，我之前选领导层，光顾着能力，没考虑到他们的身体，万一真在厂里最忙碌的时候，哪个部长倒下了，没个副部长顶上来，秩序岂不是会被搞乱？”

“再者说，没有让秘书或者助理代行使部长权力的道理，人家不会服气的，不如一开始就设立副部长。”

副部长要求比部长年轻，要灵活、要有管理能力、还要又继续成长的可能性。

其实挑起来，反而比正部长还要操心。

“老蔡你这边……你那两个会计，能当事不？”

蔡部长无奈地摇摇头，“他们都不行。

不过我身体还行，不用太操心我……”

说到这，他顿了一下，又改口，“两个会计是真没什么管理能力，不过，仓管那边，有个叫吴红的，我比较看好她。”

“只是，如果提拔她上来，恐怕我手底下几个人，心里都有点不舒服了。”