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第93章 竞聘上岗先吹一瓶（第1页）

清河酒厂的天，一半是晴，一半是阴。

晴的是那一百零六个即將尘埃落定的岗位，阴的是那四十五个悬在半空，不知將要落向何方。

工人们三三两两聚在一起，眼神交匯间，全是复杂难言的试探。

陈建国站在办公室的窗前，將这一切尽收眼底。

他早就盘算过，这四十五个人，绝不能一棍子打死。

直接开除，那等於把四十五个家庭的饭碗砸了，这帮人闹起来，也能把镇政府的屋顶都给掀了。

所以只能是待岗，发点基本的生活费吊著，给个念想，也给自己留条后路。

等酒厂活过来了，能竞聘上的就回来干，至於那些纯粹的懒汉滚刀肉，那就別怪他下手狠了。

一整天，由工作组和新提拔的几个科室负责人，外加几个德高望重的老师傅组成的临时评价小组，就在礼堂里进行著一场没有硝烟的战爭。

刘家云看著一个个工人涨红著脸进来，又垂头丧气或者喜形於色地出去，心里对陈建国的手段又高看了一眼。

这小子，把推荐权分下去，等於把他们这几个人全都推到了台前。

现在，他们成了评委，既分享了权力，也分担了压力。

以后就算有人闹事，也不能算陈建国一个人头上。

高明，实在是高明！

唯独销售科的考察，是陈建国亲自坐镇。

十几个自认为能说会道、在厂里有些门路的傢伙，挤在了一间小会议室里，一个个摩拳擦掌。

陈建国坐在主位。

“各位，我就不废话了。”

陈建国终於开口，声音不大，却让所有人都竖起了耳朵。

“酒厂要活，就得把酒卖出去。

销售科，就是咱们厂的嘴巴和腿，是重中之重。”

他顿了顿，拋出一个重磅炸弹。

“我今天，只面试一个销售科长。

科长定下来后，其他人由他自己去挑，至於工资……”

陈建国停顿了一下，“销售科不拿死工资，基本工资加奖金，每个月，厂里给你们定销售指標。

比如二十万指標，完成了，拿基本工资，完不成，扣工资！

连续三个月完不成，科长带著你的人，集体滚蛋！”

“要是超额完成了呢？”

一个胆子大的刺头忍不住问。

“问得好。”

陈建国讚许地点点头。

“超额部分，按千分之五给你们整个科室发奖金！