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第一百四十五章（第1页）

欣荣员工这次总共在港岛待了**天，逗留时间确实超出了他们的预计。

本来都认为一周就能搞定的工作，没想到许总去参加了一个慈善晚会，之后就莫名其妙的“红”

了，每天来他们所住酒店拜访的客人都络绎不绝，就连城中有名的大富豪都向许总发出了邀请函。

人一“红”

，事情也各种好办了，其他同事打着欣荣的名号出去办事，一路亮绿灯。

许昕华干脆跟郁白文商量了一下，在港岛多待几天，把分公司开业前的工作都一次搞定，明年直接过来开张就行了。

在港岛开设分公司，除了办手续、选址装修等常规流程，比较特殊的一项工作，是选择靠谱的猎头公司进行合作。

大陆现在还没有猎头公司这种洋气的服务，当然欣荣也不需要，港岛分公司只是特例，或者说刚刚开始，港岛分公司需要负责发展周边国家的业务，跟业务能力比起来，更重要的反而是语言问题。

欣荣的同事其实也都很努力了，什么样的领导带什么样的员工，许昕华希望手底下各个十项全能，因为这样最省事，所以从公司成立开始，就不断的逼，或者说培养他们的各种技能，先是电脑，然后开车，前两年开始又给他们请英语外教，提升学历，考各种专业证书还另外有奖励。

当然许昕华也不是只逼他们进步，她自己同样“以身作则”

，上辈子她的英语也只是普通六级的水平，好在这辈子有外挂，让她站的比别人高，看得比大家远，终于有了星辰大海的目标，远大目标可不能挂在语言问题上，所以许昕华自己也跟着大部队一起学习，而且她学习的时间最少，进步反而是最大的，“天才”

一般的学习能力让同事们也不得不更努力联系。

于是，在这种“偶像的力量”

加金钱的双重刺激下，欣荣的业余英语培训班已经顺利开办第三期了，最早的那批学员顺利升入高级班，公司专门请了外教授课，据说他们已经能跟外教流利的交流了。

毕竟大家还有本职工作，许昕华又不喜欢压榨他们的休息时间，这种进度她很满意了，明年跟英国方面的联系就可以交给他们上手。

全公司上下对于许总的“远见”

，又一次心悦诚服了。

不过许昕华能提前让他们学英语，是因为她知道未来的英语越来越重要，学这个至少能在工作时用得上，归根结底还是为了公司着想，但她没事也不会让同事去学日语韩语，现在港岛分公司就只能另外招人进来了。

公司发展到现在，许昕华已经没有心情和精力去手把手带新人了，这次招人她就只考虑已经在业内有了名气的精英，只要能力符合她的期待，薪资不是问题。

港岛现在就有专业的猎头公司，对许昕华来说也是个小小的惊喜了，她只要把要求告诉对方，等物色到了合适的人选，她再亲自面试一回，基本上就算搞定了。

还是那句话，能用钱解决的问题都不是问题。

港岛的事情办完，一行人又马不停蹄的回到总部，一落地，许昕华连家都没回，直接带着行李回到公司，然后开会。

年底事情太多，各部门都有工作要汇报，比起他们挨个单独汇报，还是召集起来开个会更能节省时间。

头一个汇报的就是行政部林经理，“……马上就过年了，从上个月开始就有人来问今年的年会安排，不知道公司现在有没有确切的打算？”

“你告诉他们，这两个月业务实在繁忙，郁总现在还在首都，过年都未必回来，年会只能推迟了，明年正月一定会办的，到时候还得请他们捧场。”

公关部王经理其实也想请示这个问题，林经理那边都是客户和羊城一些企业在打听，她这里则收到了各家媒体的询问，所以许总现在回答了，她也趁机问道：“许总，我可以也这样回复媒体吗？”

许昕华表示没问题。

索性林经理已经汇报结束了，王经理起身递给她一份文件，“许总，这是准备和代言人签的条款，已经请秦律师研究过了，您看看要不要再修改？”

许昕华一边接过文件一边问：“那三位女星都联系上了吗，他们怎么说？”

“和她们的经济人都联系上了，不过年底通告太多，要年后开工再细谈。”

许昕华轻轻颔首，然后认真看起了条款。

她在港城慈善晚会上和公司看好的几位女星接触了一下，从中选了三位通知公关部重点考察，包括钟欣手下最红的那位港姐，不过最后还要通过选拔程序，就看她们仨谁能答应这份合同了。

公关部制定的这些条条框框还挺“霸道”

，敢签约的艺人应该会对自己有点信心，许昕华看完满意的签了字，“就按这个办。”