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第20章 吞并（第2页）

但收购的事要尊重对方的意愿。

严老板不想卖，不能硬来。”

散会之后，马春桦留了下来。

她走到门口把门关了，转过身来看着林墨：“这件事我建议慎重。

恒达是腾飞最大的外协厂，一旦收购不成，合作关系破裂，我们短期内找不到替代产能。”

“林薇说得也有道理。

恒达的产能是我们最稳定的外协资源，如果能整合进来，管理上会更顺。”

“整合是好事，但要看整合的方式。”

马春桦的声音压低了一度，“恒达严老板那个人我打过几次交道，是个老派的技术人，把厂子当儿子养。

你出钱买他儿子，他会拼命。”

林墨看着马春桦，等她继续往下说。

“我怕的不是收购失败。

我怕的是收购过程中，有人借机做别的事。”

“什么意思？”

马春桦没有回答，只是合上了文件夹。

有些话她不能说——没有证据，只有直觉。

而直觉在管理层会议上不能当论据。

接下来一个月，林薇带着尽调团队去了恒达三趟。

第一趟是正式报价，严老板听完之后沉默了很久，说了一句“我考虑考虑”

。

第二趟是谈条件，严老板开始还价，双方在价格上来回拉锯，但气氛还算正常。

第三趟，林薇带了赵峰一起去。

赵峰在现场翻完恒达的账本之后，私下对严老板说了一番话。

这番话的内容，直到很久以后林墨才从恒达一个离职的老会计嘴里拼凑出大概——“赵峰说我们恒达的财务不规范，如果腾飞收购就要按规范来，很多账面上的钱都要撇掉。

严老板听了脸色当场变了。”

赵峰用来砸严老板的那些财务问题——存货跌价、应收账款坏账、固定资产折旧不足——后来每一条都在他自己身上应了验。

但那是以后的事。

眼下，赵峰的话像一根针扎进了严老板最敏感的神经。

他不信任赵峰——这个黑胖的财务总监从进门起就让他不舒服。

但赵峰说的话又偏偏是财务术语，每一句都像是真的。

严老板开始怀疑，林墨是不是派了这么一个人来故意压价。

压垮最后一根稻草的，是林薇第四次去恒达的时候，带了一份腾飞版本的整合方案。

方案里写着：收购完成后，严老板可以留任一年做顾问，但不能参与经营管理；所有采购、财务、人事权限全部收归腾飞总部；恒达的品牌注销，统一使用腾飞标识。

严老板拿着那份方案看了很久，然后把纸放在桌上，站起来说了一句：“林总监，我老严这辈子只做过一件事——开工厂。