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10第10章（第4页）

看来，大环境的压迫波及各行各业，就连曾经的高端猎头行业如今也要专注下沉市场，过得挺不容易。

唇角微弯，赵嘉禾给neil发了转账红包感谢：“谢谢，我会仔细看的。”

neil退回红包：“赵总，别客气哈，猎头费，我们只收企业给的那份。”

赵嘉禾又给neil转了回去，劳烦他每年记挂，给他时间上带来诸多不便，她说理应请他吃顿饭，并且，赵嘉禾表示自己有一个私人请求，如果他不收的话，她也不太好意思麻烦他。

私人请求。

一顿大餐的钱，看似是合理范围之内的报酬。

配得感由低变高，那……客套客套就行了罢。

neil迟疑片刻后接收转账。

而赵嘉禾只是拜托他帮忙关注一些hrbp、hrm这类的jd，并着重关注下相应的企业文化。

看似是帮忙，实际是送资源，她站在他的立场上考虑问题，还付给报酬，又让人接受得没有负担。

这种情况……好像有点儿眼熟。

“咦，您是帮朋友关注的吗？”

“对，怎么了？”

“奇怪，最近关注hrbp和hrm这个方向，并且比较在意企业文化的人，好像有点儿多。”

赵嘉禾笑了笑：“还有谁吗？”

neil想说，我老板啊。

两个月前，老板也给他转账，说是私人委托他留意hrm和hrbp方向的岗位，但老板太过于吹毛求疵了，不是嫌他推荐的公司老板有桃色绯闻，就是嫌弃他推荐的公司老板抠门，就连他推荐的公司老板在工厂里，驱猫赶狗他都要皱眉头……几番掰扯下来，老板最近都开始亲自对接业务了，不然也不会发现他今年没有跟进赵女士的求职意向。

不怕老板穿金戴银，就怕老板抽查你的工作日记。

不怕老板嚣张跋扈，就怕老板突然开始过问你的业务。

难道说，他们公司也出现了财务危机？

老板他该不会是在为自己找后路吧？那老板为人还挺脚踏实地的，市值百亿的上市公司总裁一朝陨落，竟然能接受从中层管理岗做起！

司丑不可外扬，neil维护了一下公司形象：“没什么，可能是最近失业的hr比较多吧。”

但连hr都开始大规模失业了，可见，这就业大环境是有多糟糕。

neil决定要更努力一点，毕竟，他们公司的企业文化就很不错，值得珍惜！

就算公司因经营不善倒闭，他也要有拿得出手的业绩，让他老板精挑细选二次就业的时候，也顺带能捞捞他。

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晚上，赵嘉禾只加了一个小时的班。

看着时间差不多了，她把电脑装进斜挎的尼龙包里，关好水电和办公室门窗，走出办公楼，走到公司门囗。

提前打好的顺风车凑巧抵达，赵嘉禾佩戴着一顶棒球帽和一枚纳米口罩坐进车后排，她身上没有多余的装饰，手表、珠宝首饰这些都没有。

从棒球帽的金属活动框扣里钻出来的头发，梳成丸子发型，也仅是用一根简单的发绳绑着。

她的生活主义是：极简、节俭、环保。

顺风车师傅按照路程远近，先送了另外两位乘客抵达目的地，最后才送赵嘉禾往观棠小镇的方向去。

在小区门口通过人脸识别，在业主柜里提走提前购买的礼物，赵嘉禾进入到小区里面，轻车熟路。

她在电梯入户厅摘下帽子、口罩，换了鞋，手刚握住门把，便听见屋子里传来了热闹的笑声。