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第53章 暗流涌动（第1页）

“看来图赫尔教练的立场非常坚定。”

经纪人麦肯齐皮笑肉不笑，给面前的体育总监佐尔克递上一杯咖啡。

“哎，普利西奇好歹也算是金童候选人，没想到就这样被抢了位置。

“佐尔克先生，这公平吗？”

佐尔克心里已经烦透了眼前这个虚偽的美国经纪人，为了不破坏和普利西奇之间的关係，他勉强平和了语气。

“主教练自然有用人的权利，这个我们无法干涉。”

“当然，当然。”

麦肯齐低声一笑，“只是……如果多特蒙德无法提供足够的出场时间，我想其他球队很乐意提供，您说呢？”

“他的合同还有很长时间……”

还没等佐尔克说完，麦肯齐打断道：“別跟我提合同！”

“当初我力劝普利西奇签下正式合同时，可是拒绝了拜仁、利物浦、曼联、皇马和巴萨的邀约。”

“看中的，无非就是多特蒙德能提供稳定的上场时间！”

“若是连这一点都保证不了，那也没必要再合作下去了。”

佐尔克作为多特的体育总监，怎么可能就这样被麦肯齐拿捏。

他唰的站了起来：“合同没结束，普利西奇就別想走！”

“是吗？”

麦肯齐推了推眼镜，眼中闪过狡黠的光，“即便损失几千万也不在乎？”

“你！”

佐尔克强行平復好情绪。

只有一种情况能让多特损失几千万欧元，那就是普利西奇不续约拖到合同结束，免签走人。

佐尔克知道这不太可能，普利西奇的合同还剩两年，多特这边如果用不给上场时间来施压，对方还是会妥协的。

不过，续约的价格肯定会狮子大开口，甚至直接索要顶薪。

这非常不利於球队进行后续操作。

多特蒙德赖以生存的运营模式，就是用出场时间（启用新人）和发展空间（欧冠名额）来吸引年轻天才，这些球员往往愿意拿著低廉的薪水来换取晋升空间。

如果培养的球员非常好用，球队要留下，再涨薪不迟；如果不愿留，低薪的年轻天才很好卖出高价。

因此多特蒙德才有足坛“黑店”

的称號。

佐尔克篤定麦肯齐是在诈他，对方肯定不敢用普利西奇的前途来赌，於是敷衍道：“我会和图赫尔谈谈，结果我不能保证。”

空头支票对於一切向钱看的美国经纪人来说连空气都不如。

麦肯齐眼睛微眯，不慌不忙地抿了口咖啡：“我会得到想要的，佐尔克先生最好尽力办妥，否则场面会很难看。”

佐尔克冷哼一声，无视麦肯齐的威胁，转身离去。

图赫尔受邀和佐尔克进行了一场並不愉快的谈话。

图赫尔的目標一开始就很明確，必须要在冬窗引援，这个佐尔克无法保证。

而佐尔克帮普利西奇索要更多的上场时间，图赫尔以直报怨，一口回绝。

双方不欢而散。