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第 27 章（第1页）

苏子夷让人事部给自己整理了一份高层的名单，回到住处后打印出来，用笔圈圈点点做了笔记画了阵营。

确定是自己的人重点标记圈出来，不确定是哪边的人暂不做处理，苏父那边的人用细马克笔打了叉。

思索归纳了里面错综复杂的关系，苏子夷开始给名单上圈出来的自己的人打电话，挨个询问再次确认。

这几年经自己提拔上来的高管并不是太多，但都是实打实的人才。

她做事特别谨慎犹豫，这几个人实在是太过优秀，苏子夷无法让这些明珠蒙尘，所以破格把他们提拔了上来。

他们也都努力，为公司做了很大贡献。

苏子夷特意打电话过去的这几个人，都曾明确表达过自己的感谢，在苏父掌管苏式集团的这两天也都给她发了信息。

但苏子夷还要再确认一遍，有的人关心只是口头说说，并不想帮忙做事。

打电话过去时，苏子夷没立马就提出自己的想法，先和他们闲聊，问问公司近况，试探一下口风。

“苏总，能联系上您太好了。”

宁帅叹气，“老总压根就不了解我们公司文化，上来一阵乱搞事，弄得大家都紧张兮兮的，做什么都不对。

老干部思想，官僚主义文化，什么都得一板一眼的。

以前咱们有个茶歇文化，四点钟的时候，大家一起坐着聊聊天，老总知道了，直接说荒唐，什么公司开给你们工资不是让你们喝茶的说笑的，然后直接把人□□了一顿，茶歇室的门都被关了。”

“咱们不还有个自由办公区吗，也被关门了，老总说上班时间就该自己在自己位置上坐着，别胡乱窜。

哦，他还成立了一个纪风督察队，搞的像高中教务处查寝一样，整天在办公室里转来转去，监督哪个人没有好好工作。”

宁帅想吐槽的实在太多了，若原先公司就这样，他也不是不能接受，但自由惯了，再想把他们锁起来，就太难受了，“我是觉得被束缚了，老总这一板一眼的，锁住了我的好奇心，没心思想什么好策划了。

您什么时候回来？”

“我倒是想现在就回去，但有心无力啊。”

苏子夷叹了一口气，“你们老总觉得我做的不行，小孩子过家家，这不急着想要教导我吗。”

“哪里不行了？咱们公司不是一直在盈利吗？各项工作也都运转很好，财务处之前不是做过报告，苏式集团旗下这么多公司，我们公司盈利最好。”

宁帅语气骄傲。

苏子夷妥了心，“宁帅，帮帮我。”

“苏总有话尽管说，能做的我一定去做。”

……

和宁帅打完电话，苏子夷又依次给其他人通了电话，然后在家召开了一次视频会议。

当晚结束视屏会议，苏子夷看着自己和他们敲定的活动方案发笑，很幼稚的方案，活动名称也都幼稚，居然叫帮助苏总向老总介绍自己，里面的活动内容也都是诸如“在办公室张贴苏总优秀业绩”

，“向老总的人讲述苏总英明决策”

之类的东西。

很幼稚，但如果苏父愿意去看，愿意去了解，她的心愿就达成了。

苏子夷不准备一下子就来硬的搞很僵，内心深处，苏子夷还是希望能得到苏父的认同，还怀有着一丝希望。

从书房离开，苏子夷迫不及待的给夏若南打电话。

“南南，你收拾好了吗？”