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第五百二十六章 新官上任三把火（第2页）

基础他们有，强化培训，针对性培训，今年考不上明年继续。

实在考不过的，我们再想办法争取编制，帮他们过渡成公务员。

这么一来，他们就有盼头，既有利于工作，也能提高队伍士气。”

在雨山，没点关系谁你忙？

韩博不按常理出牌，不光要帮忙，而且要帮那么多事业编民警的忙。

众人面面相窥，觉得很不可思议。

“韩局，这是一件好事，我举手双手赞成。

关键这么一来有两个问题，他们要是考走了，局里工作谁去干？另外他们大多在派出所、刑警队、交警队，在一线执勤，把他们组织起来，集中培训，基层所队警力不是更紧张了！”

“第一点是以后的事，路到桥头自然直，大不了到时候再招。

至于他们集中培训带来的基层所队人员缺口，我打算来个警力下沉，组织局机关的在编民警下基层执勤，既能体验生活，又能增强队伍凝聚力，又解决了问题，一举三得。”

哪里是一举三得，很可能是一举四得、五得。

事业编民警在雨山就是民警，他们由于没公务员身份，不可能被委以重任。

这么一搞，他们绝对死心塌地跟你干，让他们上来，打发局机关的民警下去，这哪是什么培训，分明打算对局机关来个大换血！

笑眯眯的，看上去挺和气，事实上就是一“笑面虎”

，要么不出手，一出手比谁都狠。

姜文利愣住了，不知道该说点什么。

韩博又笑了笑，从包里取出一份文件：“省厅有个干部交流计划，机关干部下基层，基层干部去机关挂职。

有利于干部培养，这是好事。

考虑到工作性质要对口，我打算让治安大队长黄天同志去省厅治安总队挂职，西观派出所长古向宇同志是公安部一级英模，有他接通黄天同志担任治安大队长，诸位有没有意见？”

古向宇的资历别说担任治安大队长，当副局长都没问题。

只是不太会“做人”

，一直没得到提拔。

由于他太有名，有那么多荣誉和光环，

不管前面几任局长有多不待见他，但西观派出所长这个职务一直没调整，全雨山公安系统就这么一个英模，要是调整，上级肯定会有看法。

这个人事调整，谁也没理由反对，只能硬着头皮赞成。

有人去省厅，省厅一样有人来。

韩博宣布省厅治安总队民警贺小杰不走了，留着雨山县局挂职，担任法制科副科长，为期两年。

王恒更简单，人家是转业干部，编制是戴着帽子下来的，直接任命王恒为督察大队副大队长。

（未完待续。

），！

bsp;“那不成一言堂了？”

韩博摆摆手，不缓不慢说：“第一件事，我在调研期间注意到很多民警家庭困难，工资不能按时发放，日子过紧巴巴的，还承担扶贫任务。

自己的贫困问题都没解决，怎么去帮别人解决。

我知道这是县委的要求，明天下午去县委向关书记和王县长汇报时，我会据理力争，请求县委撤销类似于扶贫的这些非警务工作。

术业有专攻，就算我们再重视再努力也干不好，不能种了别人的田，荒了自己地，结果别人的田也没种好。”

不再管那些乱七八糟甚至啼笑皆非的事，让民警一心一意打击犯罪维护社会治安。

到底是警察出身，非常清楚基层民警的难处，包括姜文利在内的局党委成员不约而同点头，表示赞成。

韩博没表现出哪怕一点强势，跟拉家常一般娓娓而谈：“第二件事，其实跟第一件事有点关系，刚才说到许多民警家庭困难，诸位在县局工作的时间比我长，非常清楚这一点。

部队有句话叫吃饱了不想家，人吃不饱不仅会想家，工作都干不好。