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第 162 章（第1页）

沐兮接过了文件袋但是没有打开，她看着墨灏风问道。

她不相信天底下有免费的午餐，在接受帮助之前，她希望把话说清楚。

“我想要的，就在这文件袋里……”

墨灏风手指指了指倪沐兮手里的文件袋，淡淡开口。

既然他这样说了，倪沐兮就感觉他也不是白白帮忙。

于是她打开了袋子，拿出里面的一叠纸。

最上面的那张纸上，出现在眼前的，是几个字：

——《并购协议书》

倪沐兮：“……”

第198章前妻艰难

倪沐兮当然知道这几个字是什么意思，她只是很意外，墨灏风这样做，到底是什么目的。

“这就是你想要的？”

倪沐兮晃了晃纸张，问道：“这到底是帮我，还是趁人之危？”

知道她现在状况不好，所以墨灏风这是趁着这个机会，蚕食她这些日子辛辛苦苦建立起来的公司吗？

墨灏风微微往后靠了靠，单手拿着红酒杯又晃了晃：“我不觉得凭你现在的能力，想在A市的餐饮业立足，会很容易。”

“你把名下的公司全部并购到墨氏集团来，可以免费享受我们这一套管理模式。

而且我合同里面写的很清楚，我不会侵占你的公司，只是挂个名号而已，你还是这些公司的老板。”

“以后你要开新的公司，也可以继续这样的模式，我也不会干涉你的经营，一切也是你自己说了算。”

墨灏风说完，稍微停顿了一下，倪沐兮轻轻点点头：“你这样说来，并购的话，确实是对我很有好处的。”

“你的员工还可以和墨氏集团的员工一样，接受专业的培训，福利待遇也可以参考我们。”

这对于倪沐兮来讲，是最吸引她的。

墨氏集团之所以能在A市一直处于不败之地，除了墨灏风做事的风格与众不同之外，墨氏集团最让人津津乐道，让同行眼红的，就是他一整套对员工的培训，以及完善的内部管理。

据说很多人还因为这样，潜入墨氏集团偷学，就算是学了一点皮毛出去自己开公司，也能把公司经营的很好。

但是，墨氏集团最高层的运营模式，就只有墨灏风和一两个高层清楚。

连崔家想要来偷学一二，都没有机会。

可是现在，墨灏风把这样大好的机会就这样简简单单送给了倪沐兮，女人怎么想，怎么都感觉有些怪异。