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第155章基地任命（第1页）

木灵开口，“基地医疗部负责人季飞，副部长杨旭，李思雨！

后勤部五个人！”

后勤保障很重要，六个人分别是木超，李云，秦奋，张妈，虹妈！

廖东开口，“财务部部长虹姐，负责财务管理核算，副部长张娜娜负责仓储账目！

赵婷为财务部助理！”

肖云杰开口，“车辆改装部部长李国强，副部长，房磊！

助理撒小燕，撒小军和王博！”

季飞接着开口，“培训部长路遥！

李铭，副部长柳全方还有刘东源和张浩，他们负责训练射击，这是他们的专业！

冶炼部部长黄明兴！”

“人事部长肖云杰！

副部长陆倩，还有物资供给和搜索四个大队，大队长分别是木青，杜锐，赵杰，陈林!小队长有队长自行提交，有基地审核！”

还有治安部部长孙峰，他的职责是维持基地内治安，管理约束基地的人，每个人都有十分信用分值，分值过低，会被驱逐出基地，原本他是警察，也算他的本职。

最后还有几个特殊部门，设计部，孙老负责，还有他两位同事协助，还有农业部，有技术专人负责，还有生物化工部，负责人刘亚峰教授，刘薇教授，助理分别是高博，邓涵和康一辉。

其他还有教育部，分别有昝如云和赵婷负责，幼儿园已经筹建差不多了，还有服装设计制造，自然有林悦负责，她挑选这方面特长等人。

至于其他的，要陆续完善，基地设了意见箱，只要基地的居民有好的建议和意见，可以提意见，近一段时间，会对基地所有人进行登记，各自准备各人档案。

主要是姓名年龄，民族，婚姻，家人，特长，原住址，血型等进行登记，便于人员管理，大家可以分批到人事部统计，提供情况无比真实有效。

基地的规章制度也会陆续出台，没有规矩不成方圆，稍后会公示，基地第一条规定就是，团结忠诚，不得背叛，泄露基地机密，不得内讧。

第二条，基地内不得寻衅滋事，杜绝抢劫，聚众打架！

欺凌女子弱小等，如发现或被举报，视情节轻则逐出基地，情节重则处死。

其他会陆续公告，除了惩罚政策，还有不少奖励制度，多劳多得，突出表现的可

以给与奖励，有重大贡献者可以重用。

基地提供一日三餐，七十岁以上，七岁以下的人群不强制劳动，基地的工作每天不会超过八个小时，超出时间，另有补偿。

搜索收集的物资为基地所有，但那是奖励是个人所有，可以全权处理，为基地工作按小时计算，还有积分奖励，可以和基地换取日用品粮食等。

新出生的婴儿，基地会提供医疗保障，还有部分补助，如婴儿衣物奶粉，用品等！

毕竟孩子是基地的未来。

相比起来，基地的条件并不苛刻，大家都可以接受，对于觉得不合理，可以提出建议，由基地核心成员讨论后修改。

现在的灵宇基地基本是一个大家庭状态，集体化，自然不会一直维持这种模式，但是对目前情况而言，这样是最好的！

基地现在食物是免费的，医疗在能力许可的情况下也是免费提供，不允许普通基地成员拥有枪支弹药，交由基地统一管理，允许有冷兵器。

外出搜索队员，会配给武器，由队长统一管理，回到基地交到仓库保管，在基地内，没有特许，是不许佩带武器，在基地无故开枪，使用武器，会受到严厉惩罚。

现在基地三分之一的人出去搜索物资，不拘任何物资，都可以带回来，只要基地用得上，剩下三分之二，全部投入基地建设。

基地有异能者的消息，也小范围公开，还会挑选有资质，人品可靠的人进行异能方面的训练，异能已经不再是秘密，土系，水系居多，这对基地建设帮助很大。

撒小燕还有一项秘密工作，她是精神异能，未公开，秦宇让她做基地的监督员，监督基地成员，防止有个别的人对基地不利。

基地相对地处偏远一些，周边方圆百里没有基地，为了基地人员安全，除了搜索物资人员，其他人不禁轻是不可随意出入基地，主要为了安全，周边也是山区居多，野兽出没，食物短缺，人很容易成为被攻击对象。

陆续也有不少人因为特长专业，调整工作，各展所长，基地人员有亲属朋友，邀请他们进入基地，需要得到基地的允许。

周围附近的幸存者想进入基地，审核之后，隔离48小时，没有问题的，可以安排进入基地，进入基地需要缴纳一定物资。

没有物资的人员，可以用工作抵偿，孩子老人可以免费入住，不用缴纳任何东西，特殊人才特殊优待，军人退伍人员优先进驻。

经过一个月的磨合，基地一切进入轨道，一切有序进行，四个搜索队，每天都可以带回来不少物资，让基地人员很高兴。

但是也有不少队员和居民反应，一大队带回来的物资总是最少，一大队队长正是木青，当他面，没有人提意见，都知道他是两位基地长得亲弟弟。

但是有不少人还是忍不住在意见箱留言，反应一大队的问题，木灵看了之后，忍不住笑笑，看来群众的眼睛是雪亮的。