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第135章 第135章（第1页）

小齐的带薪假因为医院的事儿推了再推，一直到俞任毕业那天都没成行。

俞任离开南宿舍区前和同学做最后的告别，有个室友说了句实话，“俞任，你肯定不会哭的。”

因为你好像从来没彷徨过，你这四年过得太充实了。

书读得最多，成绩还保持得那么优秀，奖学金拿了五六种，连找工作都不假思索。

瞧我们这些拍照那天哭得稀里哗啦的人，看起来为分别，其实是为了校园青春。

有人觉着自己虚度了，有人明白自己错过了，也有少部分不舍好朋友。

俞任，你最清醒，所以不会哭。

这番话还是将俞任惹哭了，她在大学对于友情的渴求并没有别人那么强烈，显得在人堆里淡了些。

同学友情她向来处理得不错，因为不用过度投入，所以显得游刃有余。

但在其他人看来，就是俞任这个人不太交心。

能扛着事儿自己消化的人不用交心多少，但是对于室友一句“毕业了你别忘记我，有事记得联系，没事更要联系”

，俞任感动地拥抱了她们，“当然。”

走在路上还有室友隔着窗户朝她喊，“俞任，加油啊。

等你当了市长别忘了我！”

俞任笑着回头招手，“我当了村长你也别装不认识我。”

经过选调生考试后，俞任进入了柏州市的高校人才引进行列。

但需要至少一年基层工作经验，这事儿不知道有没有任颂红的影响，俞任还是被分到了柏州最好的区——高新区文苑街道办，做党工委书记的助理。

去单位报道前她还有接近一个月的假期，据其他选调生说，这一个月也别跑，单位还可能喊你去提前干活儿或者学习。

俞任只好打消了去美国找小齐的年头，在家待着。

俞晓敏却对这种安排不满意，说出去她女儿也是全市级的文曲星，怎么一毕业进个街道办？她找任颂红问，“你们柏州就这么对人才？”

按她的想法，俞任起码要进个市直机关。

已经升任市-委-秘书长的任颂红沉下声，“怎么？怪我把她弄到街道办？我还真没这个胆量将她往最好的基层分。

那要不我这秘书长让给女儿做好不好？”

都是这个路子，别说市状元，省状元也要一视同仁。

任颂红最后还是让前妻安心了点，“她真有能力且自身过硬的话，组织不会忘了她的。”

这话就戳到了俞晓敏的软肋，她知道俞任哪里都好，就是有一点点地方不太过硬。

但她还是提醒任颂红，“我虽然不懂很多，但这里头有什么门道你别企图当甩手掌柜。”

任颂红说当然知道，这也是我女儿。

何况一合计儿子的年纪，以后还少不了步入壮年的俞任帮衬，铺路讲究长远。

“你进了单位记得多看少说，事情也不要总抢着做出风头，听领导的安排。”

俞晓敏不放心地对着俞任唠叨，垫脚一看，俞任并没有和什么网友在聊天，而是在网页上搜了一圈姓名。

下面铺了一张超大的纸，写上了从区里到街道的各个科级干部的名字职务性别年纪之外，还将他们的工作履历提炼出关键的地点和部门标注上。

俞晓敏说话时俞任正聚精会神地思索还有没有漏掉的信息，最后加上了母校这一栏。

相同的地方她都用了单一颜色的荧光笔画了下来。

看着纸张上的花花绿绿，俞晓敏忽然想起了俞任初中时就画过的疑似子宫图，她撇嘴，“你这是干什么？钻营？”

俞任学习上习惯了提前一年作准备，工作也是如此。

在大学时她就发现，学生会内部隐隐约约也有人际分野，初入茅庐的新生很难发现这一点，容易犯一些不起眼的人际小错误甚至得罪人。

比如操办个话剧比赛，a主席和b部长之间如果不对付，就不能企图从他们两人那同时获得支持。

傻乎乎地一个个去找他们，最终会导致拖沓甚至计划流产，而是要考量他们的任期长短、背后资源还有个人性格以及人际影响力等因素。