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第一百三十二章事发（第3页）

工伤的界定到底如何？像这种在工作中思路大量粉尘而造成的疾病到底属不属于工伤？原有公司是否需要担负责任？疑问

太多太多，人们突然惊觉，“尘肺病”

是否属于工伤这个概念竟然是空白的！

而得尘肺病的又是什么人呢？

随着这三个字出现在大众面前，它的受难群体也被更多人得知。

这些人大多是靠着体力生活、或是在矿下等危险地方从事危险工作的人。

这些人，是最基础最普通的群众。

往往，一个符合标准的防尘口罩，就能大大降低他们患病的几率。

可是黑了心的企业，却没有为他们提供这些简单的保障。

一时间，张海超所在的企业也成了大众的关注点，包括他多次向原企业求要证明被拒的事情也被公众所知。

在此舆论高峰下，张海超的单位竟然给出了一份截然不同的声明。

耐磨有限公司否认公司有责任。

从法制角度来讲，尘肺病确实尚未归类进工伤。

可从事实来看，张海超确实是因为工作而得的病。

否认声明一出，“开胸验肺”

的热度又上了一层。

所有的自媒体都在发表着评论，营销号都在科普着尘肺病。

一时间，所有人都开始围绕这个话题进行讨论。

而国家有关机构部门也被艾特了无数次，希望解答公众最突出的两个问题。

第一，为什么明明得了尘肺病，具有资格的防治所却只诊断为肺结核。

第二，尘肺病到底属不属于工伤疾病。

浏览完了这一系列消息，顾子乔知道，贺一盟被紧急召回医院，是因为政府职能部门开始行动了。

纸包不住火，当火势蔓延，要想不被烧死，就只能去扑火。

顾子乔却隐隐担忧，介入调查到底会不会影响到贺一盟？

当天下午，在舆论攻击之下，卫生部督导组正式介入。

而给贺一盟带来麻烦的，则是他在出院证明上写得几个字。

“尘肺合并感染。”

关院长念出这几个字，对着调查小组道：“这确实是贺医生写得。”

调查小组是老熟人，上次医闹事件中就拜访过医附院。

负责人见了贺一盟，忍不住嘲讽道：“这贺医生…真是时刻走在舆论前沿啊。”

贺一盟坐在一边一副云淡风轻的样子。

负责人在市卫生局是个不大不小的官，医附院在他的管辖范围内。

当官的，大抵都希望自己手下万事太平。