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第47章 热武器正在失效（第3页）

普通人的心灵强度由儿童期发育到成人期，随后变得固定的，很少变化，它与意志力无关，也不能后天锻炼，每个人的精神力略有浮动，但极少超过20。

普通人这么低的心灵强度，也就导致了人海战术相对的失效。

要是派遣一大批人去对付诡异，说不定因恐惧而散发的负面情绪就把诡异喂的盆满钵满的，且精神方面的攻击也会因此而难以奏效。

而超能力者就不一样了，他们的精神力是可以锻炼成长的。

锻炼的方式也很粗暴，那就是接触诡异或诡物。

感受里面的唯心力量，自然而然的就可以提升精神力。

但这些唯心力量都过于混沌疯狂，蕴含大量负面情绪，长期处理诡异事件或者使用诡物，会增加各种心理疾病的风险，并且这些风险很难通过心理辅导纾解。

可以说，精神力越强大，就越疯狂。

而普通人锻炼不了精神力的原因也很简单，无法像超能力者那样安全地经历诡异事件。

所以调查局也会积极吸纳诡异事件中，幸存的普通人做普通人员，他们的精神力比普通人稍高一点，同时也是为了保密。

当然了，所谓的心灵强度只是一个学术概念，数据也只是根据普遍情况，推算出来的估算值。

学界并没有准确测量心灵强度的仪器或者方法，这玩意和灵魂一样，都是不可观测的。

当然啦，像是苏茶加入时测试精神抗性的【死灵钢笔】，其实也算测试精神力的半个道具，可惜无法大规模测试，也无法全面测试精神力。

由于缺乏精神力的个人实际数据，所以调查局将内部的人员分级直接变成精神力的分级。

e-a级人员，越高就代表精神力越强大，而衡量其精神力分级的依据，还是以经历处理过多少诡异事件为主。

这也相对合理，处理诡异事件越多，诡异事件越高级，理论上精神力就越得到锻炼，就越强。

当然，这会漏掉一些天生精神力强大的超能力者，但是他们精神力强大会自然而然的迅速升上来，属于锥处囊中。

这些都是无法准确测量心灵强度（精神力）的无奈之举。

自此，调查局也将人员级别，与官职分开了。

以前a级人员代表着战区总负责人，华夏算上在任和卸任的战区总负责人，也就不到二十人。

他们固然有a级人员的实力，但是做负责人更多的需要管理方面的能力。

将人员级别作为实力的区别，不再与官职挂钩，使得评级更加合理。

今年调查局的改革措施很多，关于唯心等学术研究一直都没停过，但今年提出的概念额外多。

大家都在摸索，都在调整，一上来就是非常完整的体系与制度，是不现实的。

可以说，整个世界前面二十年的改变，还没有这一年多。

散会了，大家消化着一肚子知识，有些迷茫地走出会议室。

而王茜和万家辉他们也凑了上来，和苏茶寒暄了会。

他们三个小队还在江城的人，相约着等会一起吃个饭，不然这次大搬迁，恐怕很久都不会回江城了。