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第58章 飞速上岗（第1页）

“我这个人，真的很不擅长砍价。”

都璐这样说道。

她耸耸肩，无所谓笑着：“我小时候和妈妈去买东西，只负责提袋子，觉得讨价还价什么的麻烦死了。”

格拉蒂妮想象了一下，实在脑补不出利贝尔图特的妈妈长什么样，她看了一眼沉默跟在对方身后的精灵，语气复杂道：“你可是把二十五万的原价砍到了三万——那个半身人简直就是一族之耻。”

“他这个样子本来就卖不出高价，怎么可能还有人愿意花二十五万去买呢？”

都璐摸了摸ev81194的头发，他的个子要比她高一截，但此刻他佝偻着身体，低着头，所以她能很轻易触碰对方。

现在ev81194的系统评级是b-，所以具备一定购买价值，如果真的降到c级三万金币可就不划算了。

格拉蒂妮对ev81194使用了几个光明神术，让对方看起来好了一些，她还不想自己送给利贝尔图特的第一个礼物就这样烂掉，她问道：“你手上那个拍卖会的邀请函，还要购买其他奴隶吗？”

都璐不仅花了金主的三万金币买了ev81194，她还趁机向半身人要了一张拍卖会的邀请函。

拍卖会将在半年后举办，压轴登场的商品之一就是那次看见的混血巨人，显然经过一段时间的调&039;教奴隶场认为她在不久后可以作为商品贩卖了。

这将是无间之城十年来最鼎盛的一场拍卖，据都璐所知，小巨人还不是最贵重的商品，但压轴的奴隶到底是什么半身人却不肯透露一句。

“还有半年呢，慢慢来，我只是想去看看热闹罢了，那儿的东西我也买不起。”

她轻松笑着，之后便带着格拉蒂妮和一众新员工回到了度假村。

这次无间之城之旅收获颇丰，都璐总共买了十只矮人（八男两女）、六只半兽人、四个人类、三只翼人还有一只精灵。

值得庆幸的是，在系统的判定中精灵ev81194也算一个新种族，显然都璐的定位是度假村的老板，而不是员工，不算在系统任务里。

这样加上菇人就是六个种族，除此之外都璐骚扰了乌苏姆，再次拜访了人鱼群落，在商谈中有几条鱼自愿脱离群落加入都璐的度假村成为她的员工，其中就有那条有着墨绿色短发的人鱼范弗里，签订契约之后系统判断他们正式属于都璐，由此距离任务目标就只差一个种族了。

倒不是都璐没钱在无间之城购买第八个种族的员工，纯粹是因为她故意不想完成。

就像她之前教育波尔那样，没必要把完成工作的时间卡得太死，给自己留一些余地，都璐知道自己的毛病就是只要一有新任务就想方设法去完成，所以她干脆卡着现在的主线任务不动，先好好发展度假村，等这群员工全都正式上岗再说。

等她将目前的资源消化完毕，手头方面充裕了再去推进下一个主线任务，否则现在一穷二白，到时只能干看着更难受，这次采购可真让她元气大伤，资金告急。

将金主送回家之后都璐先紧急安排新员工们体检，饿到营养不良的、身体藏着暗伤的，还有动不动就流血的，全都送进月牙湾度假村新开办的小诊所里，至于医生暂时由都璐这个赤脚大夫担当，助手则是新来的两位德鲁伊员工。

补充一下这两位德鲁伊就是上述四位人类员工之二，是一对年龄不大的姐弟，他们过去生活在较为偏远落后的地区，部落中担任祭司的人就是他们的婆婆，即为一名德鲁伊。

在这里要解说一下，德鲁伊在很久很久以前是一个特有种族，专指生活在密林中的某种能操纵自然之力的生物，但是后来逐渐演变为一种宗教，只要信奉森林之神大家都是德鲁伊同伴，所以现在一些只懂得草药知识的人也敢号称德鲁伊了。

不过这对姐弟算是拥有正统传承的，因为他们能够变身，不仅能够变为鸟禽走兽作战还可以和自然界中很多生物沟通交流，医术扎实，之所以被那卖来当奴隶是因为部落政权更替，他们的婆婆倒台了，新祭司顺便就把他俩打发了。

异世界的奴隶属实随随便便。

这二位可不便宜，算是都璐购买的这批奴隶的最贵的两个，不过确实物超所值，很快就在诊所就职，主动去密林采摘草药调制药水，他们也不知遭遇了什么，对都璐很是顺从。

把自己购买的各种医书交给他们，都璐让他们好好学，以后公费让他们去进修，其余员工里，矮人们倒是变得喜滋滋，他们对于新环境十分满意，在都璐兑现承诺让他们喝酒吃肉饱餐一顿后完全没有意见了。

毕竟真正性情刚烈不甘为奴的矮人早就一头撞死了，剩下的这些货色都是随遇而安的类型。

都璐将两个矮人大妈安排进新修的食堂里，八个矮人分两批，一拨放进铸造工坊，另一拨则组建成施工队，都璐自己找关系搞了个月牙湾度假公司，虽然有一点皮包公司的嫌疑，平时做的事儿也和度假没什么关系，但将员工们全部录入公司之后就可以让他们出现在王城帮忙了。

那三只小翼人是两个哥哥一个妹妹的三胞胎，他们最开始反应消极，抑郁了好几天，都璐见他们还知道吃喝拉撒也懒得管，搁在一边，她忙着对南茜阿瑟他们进行员工培训，过了一段时间这几只翼人主动在村子里走动，都璐就给他们安排了工作。

他们每天的工作是展开羽翼在天空盘旋，一方面巡逻度假村看看有没有什么突发情况，另一方面则尝试去航线徘徊，引导新游客登岛参观。

对于新员工，菇人们都报以热情的态度去欢迎，很大程度上消减了新员工们的紧张，都璐进行员工培训的时候把沃纳也叫了过来，几乎是手把手传授自己的经验，随后再将他们安排去三家店——不包括沃纳。