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第 58 章（第3页）

晚上回到家，付钢强和白川吃饭闲聊的时候还说起了刘新的事。

“你知道刘新哪个学校毕业的吗。”

付钢强喝了口啤酒道。

下班已经八点半，外面北风呼啸，吹的行人瑟瑟发抖。

这么冷的天气，自然想吃点暖和的。

两人去超市买了牛羊ròu，青菜等火锅材料，回家喝烧酒吃火锅。

白川给自己倒了一小杯，喝白酒的那种小酒盅，一口一口的抿，付钢强看来，就像猫喝水一样，每喝一口，漂亮的眉头都会皱起。

两口下肚，白川的脸颊就红扑扑的了。

赶快吃一口菠菜压下口中的白酒味，白川点头：“他聚餐的时候说过。”

刘新的毕业院校是国内有名的大学，刘新逮到机会就会拿出来抖一抖。

“嗯，他就是太聪明了，一天总想没用的。”

作为一个领导，手底下员工都是什么性子，应该怎么相处，付钢强心里有自己的做事原则。

就像王系长，胆子小，心理承受能力也一般。

刚进公司的时候，因为被客户投诉，王东宇一个快三十岁的大男人，哭得眼泪一把鼻涕一把。

付钢强当时就想，这心理素质和抗压能力怎么干营业？

但是王东宇有一点好，怂归怂，却不气馁，哭完了第二天该干什么干什么，一路磕磕绊绊升到了系长。

胆子小还有一点好，就是不容易出错。

因为怕失误，每一项环节都会检查的分外仔细。

之前与白川做的德才企划的单子，是王系长久违出的错误。

所以付钢强很放心把工作交代给王东宇。

适时给他一些鼓励，王东宇就会像小仓鼠一样继续疯狂踩轮，埋头苦干。

但刘新不一样，简单来说就是功利心太重，总是想着抱领导大腿，喜欢在新人面前做出一副老人的样子。

“要是换个领导，说不定人家就吃这一套。”

白川说道。

有些领导就喜欢听好话，甭管社员是不是真心说的，他们听着顺耳就行。

付钢强：“那也得分场合，分事情。”

付钢强经常和领导或是合作企业的负责人接触，作为社会人士，有些社交辞令是必须要说的，起调节氛围的作用。

领导若是花重金新买了一块表，并非常显眼的露出来。

这种情况下，是可以用一两句话来稍微点缀、称赞一下的，但要点到即止。

可这一切的大前提是在工作有成绩的基础上，才能锦上添花。

注意力都放在溜须拍马，领导一