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第 702 章（第2页）

好在之前欧阳辩在大宋开办的各类培训班以及技校培育了大量的人才，这些人才可以暂时补充进各行各业之中，这才算是没有出现太大的人力荒。

但现在官员荒却是先凸显出来了，因为大夏朝对于官员的要求颇高，因为宋朝用人以德为主，以至于专业技能却不那么过硬，在欧阳辩看来，很多官员的能力是不足的，别说做高官，连亲民官都做不了，因为亲民官其实更加考虑到具体的技能。

所以，大宋的官员过来之后，还得进行技能的培训之后才可以上岗，只要要能够融入到体系里面来，各种有大夏朝特色的公文是必须得会的，各类调查研究也得通过皮毛，不然根本无法承担朝廷给他们的任务。

就大宋朝之前那种管理方式，在欧阳辩看来实在是过于粗糙了，管理一下原始的封建社会还行，但要管理一个正处于猛烈踏入工业社会的社会是决计不行的——那是要出大问题的！

但好在这些官员有文化有素养，只要他们真心投靠，经过一段时间的培训就能够融合进来，这样总比去将年轻人揠苗助长要好得多。

当然，这些人以后都是要被取代的，等新一代经过新教材培养出来的年轻人踏进官场，将会对官场进行一个全面的换血，到时候大夏朝的官场就会充满着各类工程师官员，那样的体系会更有战斗力。

不过这需要时间，现在的问题还颇大，迫在眉睫的是接手大宋的疆域，可能过得几年，又要开疆拓土，又要面临这样的问题了。

在开疆拓土之中，每打下一个县，就需要一个县的官员，每打下一个州府，就需要一个州府的官员，当打下辽国这样的国家，所需要的人才是海量的。

毕竟只有治理好，打下来的地方才有意义，不然打下来又治理不好，每多混乱一日，国家就会持续的流血。

老美：作者你礼貌吗？

所以，将更多的官员吸纳进体系里面来，是当是时最为重要的事情。

招揽官员加入，还有比欧阳辩更加合适的人么？

倒不是没有，有些人的级别让苏辙、章惇等人去都绰绰有余了，但欧阳辩这不是闲么。

说实话，现在大夏朝就没有一个人是闲着的。

在民间，各行各业在蓬勃的发展，钱正是好挣的时候，谁舍得这样的挣钱机会，自然是每日为钱奔波了。

在朝廷，各行各业发展需要朝廷配合，当然现在最重要的是，南方的战争还在继续，现在要做最后的肃清，而且现在接手治理更是需要大夏本土进行支援，各类物资、人力等等，让大夏朝廷已经呈满负荷的运转了。

尤其是苏辙章惇这些人，每日里都是忙得黑天暗地，反而是欧阳辩，显得有些悠闲了。

当然，欧阳辩也还是忙的，但比起苏辙他们来说，那真的是007看早九晚五了。

所以苏辙就直接给欧阳辩安排工作了——这次来的几百个官员，陛下您劳累一下，把他们安排一下吧。

好嘛，没说的，只能上了。

于是欧阳辩就开始接见了，反正无非就是那么一套，君王求才若渴，臣子痛哭流涕——都是给彼此台阶下嘛。

欧阳辩心里腻歪，但做得确实颇为完美。

从这点就可以看出欧阳辩的性格了，一方面，欧阳辩是个理想主义者（不然还能自己出来创业？），二来么，可以看出他也是个关注现实的，需要他临场做戏，他就做得毫无破绽。

足足半个月的时间，欧阳辩每天接见几十个人，但迟迟没有接见曾布。

对于曾布，欧阳辩的感情颇为复杂。

一方面，他对曾布还是有些感情的，毕竟相处了那么长的时间。

二