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第 72 章（第2页）

嘉佳本来就不怎么看得上舒宜岚。

除了长得漂亮还有什么？

家境很差，据说妈妈是给人当保姆的，现在住在精神病院长期治疗，会不会有家族遗传啊？精神病遗传的机率很大的。

学历也一般，虽是名校毕业，但只有本科学历，满大街都是。

能力嘛，也一般，否则不会毕业工作三年了，还跑到律所来，从新人开始做起。

性格更是沉闷，少言寡语，只会埋头干活，不懂交际。

嘉佳看她各种不顺眼，看不上，不是一个阶层的。

偏偏因为长得好看，有周律师撑腰，肖主任也有心栽培她而忽略自己。

嘉佳心里一直憋着一口气，凭什么啊，她家世背景，学历背景，工作能力都比舒宜岚强了不止百倍，凭什么舒宜岚能受重用，她只能做一些边缘的工作？

“嘉佳，我不想跟你吵架，今天是出来办公的。”

一句话，就把嘉佳噎住。

她有时候说话是很气人的，这句话的语气里就透着她宽宏大量不跟嘉佳计较，也透着她认真专业，不会不分场合地吵架。

两人已走到胜普瑞的办公室内，不便再说话。

绿茶！

嘉佳心里暗骂一句。

第115章

胜普瑞总部的人，按照之前的尽调清单，把她们要的资料，合同与各类证件都准备好了等她们来拿。

舒宜岚按照清单，一一核对，画勾。

嘉佳负责把她画了勾的资料与证件放进箱子里一会儿带到卓远科技。

“麻烦你们了，这些都是公司重要的资料，按说我们是不允许你们外带的，但既然上边同意了，请你们务必小心，不能丢失。”

对方人员再三叮嘱。

这些资料，合同与各类证件，都是公司核心东西，丢一件都是大事，很麻烦的。

“好的，你放心，我们一定会妥善保管，核查完之后会第一时间返还回来。”

舒宜岚承诺着。

把资料带走，确实很麻烦，并且责任重大，她也很希望是在胜普瑞的办公室里办公，随用随还，不用承担这么大的责任。

但没办法，卓远科技或者胜普瑞不知抽什么疯，有了这个不合理的安排，她们很被动。

为了避免混乱，舒宜岚计划按批次搬到卓远科技，审核完一部分，还回来，再搬另外一批。

这次只搬了尽调清单前两页的内容，但也整整两大箱子。

舒宜岚没有车，嘉佳的车今天限号，所以喊了网约车来送。

舒宜岚搬一箱，嘉佳搬另外一箱，在胜普瑞门口等了将近十分钟，网约车才到。

这期间两人全程无交流。

舒宜岚满脑子工作计划，肖主任自然不会做这些基础性的工作，周老师也是，他负责统筹安排，