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第 134 章（第2页）

每个月送三十套家具过去。

用的也是苏曼的那个法子，不租仓库，每周末供货过去。

其他几人没成功，脸上都有些失望。

特别是苏曼的助理丁玲，她觉得自己给苏曼丢脸了。

苏曼笑着道，“那今天小组长就定下来了，蒋晓亮同志。

现在请蒋组长来讲讲他的成功经历。”

蒋晓亮立马一脸春风得意的站了起来分享了自己的成功方法。

“其实也没什么，我对长山还是

有些熟悉的，以前进场去玩，知道那边人日子过的好。

这次过去，我就先打听有没有家具厂，知道没有，我就去了百货商场找他们谈。

谈判过程还是很顺利的，我先告诉他们关于我们厂现在的名气以及在省里的销售情况，再告诉他们，省里的百货公司觉得下面县里去的人太多了，给百货那边增加负担了，就让我们在下面县城也增点。

我们厂里现在准备挑选几个比较合适的县城铺货。

这次我们过来，是考察长山的条件，才决定是否铺货，所以找他们了解一下平时百货商店的购买情况。

进去之后，我就说他们人不够，哪个县城人多，现在已经铺货了，长山这么多工人的大县已经落后了。

那商场经理就有些不大服气，后来我说还要继续去考察隔壁县的情况，他就留我吃饭，说要具体谈一谈。

这事儿就成了。”

苏曼听出来，这就是玩的一个心理战术。

人总是对容易得到的东西不大看得上，所以干脆就告诉他们这是来考察条件，还不一定会选他们。

这就让长山那边觉得机会难得，要把握住。

一旦长山那边的人有了这种心理了，那么后面就好谈了。

一切都被蒋晓亮掌握在手中。

其他没谈成的同志细心的做了笔记，心理对蒋晓亮可算是心服口服了。

他们这第一天，也就去考察了一下情况而已，人家蒋晓亮已经掌握了情况，连事儿都办

成了。

这个小组长给了蒋晓亮，他们没有不服的，就是有些失落，觉得这么好的机会，自己竟然没把握住。

苏曼见他们一个个蔫儿吧唧的，就道，“还有两天时间，希望大家能够把握住。

咱们销售部不可能只有一个组长，以后如果增设组长，我也会看大家的表现来定的。

所以不要因为组长的位置给出去了，就没了斗志。

这样的同志，销售部也不需要。

现在想要退出的，可以直接退出。”

其他人互相看了一眼，谁也没提退出的事儿。

蒋晓亮还积极道，“苏厂长，我还想继续去谈，我想多谈点儿。”

他可知道以后还要安排主任呢，可不能因为当了个组长就不努力了，主任的位置，他可瞧着呢。

苏曼道，“蒋组长，你现在也是一个领导了，就多指点一下你的组员们。

既然现在你是销售部的领导了，这后面的事情都交给你了。

其他人谈好了之后，单子都由你来安排。

也别光顾着自己谈生意，组员的进步，才是你对厂里最大的贡献。”

蒋晓亮立马兴奋的应了。