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第45章 p11待遇（第6页）

挂断电话后，纪云达召集手下组员到小会议室开会。

他手下组员一共四个人，每个人的工作类型都不同。

四人加上组长纪云达是五人。

其中一人工作为甄选。

甄选是从众多人才中，甄选出适合该岗位的人才和从猎聘人员众多资料中，挖掘出可用信息。

一人工作为寻访。

寻访是上门通过猎聘人员身边的朋友、亲人和同事，打探猎聘人员的一切信息。

一人工作为搜集。

搜集是通过电话和网络，搜集猎聘人员的信息。

一人工作为纪云达的助手，将其余人收集到的一切资料，汇集到纪云达那。

最重要的与猎聘人员谈判的工作是纪云达来做。

纪云达坐在首位，看着手下组员们，道：“刚刚马总给了我们一个大单子，报酬丰厚，一百万。”

所有人都露出惊喜的表情。

一百万的单子他们已经很久没接到了。

纪云达道：“但像这么大单子的猎聘难度你们应该也知道，这是接下来猎聘人员的信息。”

说着，他打开拐角的落地薄屏液晶显示屏，上面显示着叶非的基本资料。

“嗯？”

有人惊讶的道：“组长，这人和你一个学校的啊！”

“是的。”

纪云达笑道：“所以，这次猎聘的对象对我们来说有先天优势，我已经联系了叶非的一位好友，我今晚飞沙丘，去向他打探一下消息。”

“你们在家给我收集所有关于叶非的资料。”

“是，组长！”

众人士气高昂的道。

他们感觉，如此高的报酬。

组长又和叶非有一些关系，相信猎聘叶非应该比较容易。

但他们没想到的是，这次猎聘长达一年多，最后还只是成功一半。

当然，阿里也感觉很庆幸，还是将报酬给了光辉国际。

并且，报酬远远不止一百万。

会议结束后，纪云达飞往沙丘。

组员们，也是夜以继日的收集所有叶非的资料，并从中分析叶非的性格、人品、能力和生活习惯。

这些都对猎聘有很大帮助。

（本章完）