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第五十四章 选秀变故与后手（第1页）

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拉尔夫·桑普森即将成为凯尔特人一员的事实，让许多球队活在恐惧之中。

一直很关注联盟的纽约老板桑尼·韦布林这么说道：“一支62胜的球队得到了十年来最好的新秀，还有什么比这更可怕？”

也有人对事态保持乐观。

比如76人主帅比利·康宁汉姆。

他认为桑普森的潜力还有待发展，短时间内影响不到其他球队。

他是对的，一两年内，桑普森都不是决定性的力量。

但一两年后，就难说了。

几天内，路易得到了他的第三份合同。

他仍然是凯尔特人的高级球探，又是助理教练，现在奥尔巴赫设立了个新的职位。

潜力发展教练。

凯尔特人队史第一位潜力发展教练就是路易，他将负责内线球员的潜力发展。

不只是即将加入球队的桑普森归他负责，兰比尔这些人也归他负责。

在80年代，这是一个创造性的概念。

路易还要求球队聘请健身教练来担任球队的营养师，主要负责制作桑普森的食谱来让他合理地增重。

合情合理地要求，奥尔巴赫也同意了。

不久前结束的nba总决赛上，魔术师天神下凡，打出著名的42分之战，狠狠地出了口恶气，向那些看扁他的媒体证明，他不比伯德差。

这一年的年度最佳新秀的投票上，伯德以压倒性的优势胜出。

63比3的票数刺激了魔术师。

魔术师不知道的是，他带领球队夺冠的事情，也在刺激伯德。

从ncaa到nba，魔术师的球队成绩一直都领先着伯德，这深深地困扰着他。

1980年选秀大会的前几天，凯尔特人和过去一样，召开了选秀前的通气会。

会上的人有奥尔巴赫、老板曼德里安、比尔·菲奇、kc·琼斯、路易以及新来的助理教练吉姆·罗杰斯（jiyrodrs）。

罗杰斯是菲奇在克利夫兰的老部下，原来的助教鲍勃·麦金农去了华盛顿子弹队谋职。

除了核心决策层的几位和教练组的人员，现场还有简·沃尔克、花园播音员约翰尼·莫斯特等几位对凯尔特人来说至关重要的人物。

状元签的人选，没什么可讨论的。

他们要讨论的是首轮第十三顺位的人选。

随着桑普森的到来，凯尔特人的内线已经不需要再进行补强，倒是后卫线上，需要提高。

奈特·阿奇博尔德大部分的情况下都是一名合格的首发，可他的防守问题不小。

菲奇更喜欢脚踏实地，稳扎稳打的球员。

一位球探推荐罗尼·莱斯特，被路易在球探报告里称为一般货色的球员。