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第122章 个人作风问题（第1页）

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九点整，开庭的钟声正式敲响。

原告方律师团先对事件进行陈述：“法官先生，各位陪审团，我代表原告宁千栩小姐，向被告宁臻先生发起诉讼要求，因被告疏于对孩子的管理，现请求将抚养权过渡给女方，由原告宁千栩负责宁衍的一切生活事宜。

“

被告方律师胸有成竹：“原告方说疏于管理，但根据我们的证据显示，宁臻先生在宁衍的抚养问题上，耗费的精力超过了大部分的父亲。

这是这些年的影像资料，宁臻先生固定每周都要带孩子户外活动，同时陪同他前往世界各地寻求骨科权威专家治疗腿疾。

每天固定陪孩子晚餐，如果当日有事耽搁也会让管家将孩子送去公司父子共餐。

而且，五年来，每周固定三到五天为孩子讲睡前故事或进行睡前亲子互动。

不说宁臻先生掌控着宁氏集团事务繁忙，试问，就算是普通家庭的父亲，有几个又能做到这样？倒是原告方，我们提出质疑，真的有能力给孩子提供良好的生活和教育环境吗？”

宁臻蓦地打断：“抚养权，我可以给你。”

他的眼睛一直没有离开过原告席上那个身影，此刻语气里带了几分商量，“我只有一个条件，我们重新开始。”

杨妼的脸马上就变了，不敢置信地喊：“臻哥哥，你说什么！”

那边，九诩忽然低笑一声，却没有说话。

原告方律师嘴角也抽了一下，很快镇定下来，对被告方提出的话进行反驳：“首先，我们对被告方提出的原告方的抚养孩子的能力进行一下说明。

这里是宁千栩名下的资产清单，经过官方核实，请法官先生及各位陪审员过目。”

趁着助理将文件袋的证据收上去验证的功夫，原告律师继续侃侃而谈，“宁千栩小姐名下有九个公司，其中包括本市的凤凰集团和宁州的宴承国际。

光是这两个公司的底蕴，已经完全可以满足对孩子的培养。

另外，京都的晋回经纪公司，九重锦影业等两大娱乐圈的标杆企业，宁千栩作为企业法人及控股百分之六十的真正掌权者。”

听审的人员们哄然惊叹，谁也没有想到与珠市的宁氏集团咬得你死我活的凤凰集团居然是这位看着弱不经风的女子的产业，这样一来，平时里互不相让的局面就有了解释。

就连宁臻和他旁边的一众律师团都吃了一惊。

吃惊之后，宁臻心里却恍然，原来早在他不知道的时候，她已经用自己的方式出现在自己的世界里，无孔不入。

“现在我们来说说宁臻先生的个人问题。

刚刚我说过，宁臻先生疏于对孩子的管理。”

原告方律师开始上今天的其中一道主菜，“指的并不是他花费在孩子身上的时间，而是他的个人作风问题，不利于孩子的成长。

请问被告，你在与杨妼女士婚后，是否存在过婚外情？”

宁臻的第一反应，不是看自己的妻子，而是去看被告席上那个人。

他的神情带了一丝被捉奸的狼狈，竟是一时答不上话来。